开发几年,感觉至少目前在中国,一般开发人员没有出路。
chiny 2006-12-19 11:57:23 小公司不用说了,以销售为导向,什么活都敢接,什么都敢吹,苦了技术员,并且人员流动很大,技术积累也是一句空话,没办法,因为只能做项目,产品做出来没有人保护你,马上仿冒盗版一大堆。项目大多是跟一些腐败行业或行政机构相关,就我接触到的两个部位级项目,都是拿到钱就拖。没办法,前期疏通的钱不少,再做就亏损了,实际上销售人员在项目中的付出要比我们多的多,所以他能多拿钱,也就是他善于利用权力资本,我们只善于技术,但目前中国 权力 〉10^N* 技术
中等公司大多以前做产品起家的,比如金山,用友,豪杰等,但由于中国的盗版太猖狂,但做产品很快就接触到天花板了。企业要扩张,要赚钱,只能是利用自己的名声来做项目,这些项目一般不只是包括典型意义上的项目,还包括游戏。久而久之,企业的人员结构和心态就会失衡,更容易追求短期利益,再很难当初的的纯粹和豪情,指望他们能强大中国软件?至少目前不现实。
大公司如IBM,微软等巨头公司在华子公司,那些大国企我就不屑说了,官本位思想充斥,搞技术就是一个笑话。虽然我在IBM和微软都不是正式员工,但工作一段时间也能窥得一点端倪。他们都声称在中国建立的是研发中心,我不是很相信,做样子给政府看的,有好的技术人员就调到总部,中国这边就是大型的项目中心,支持中心,测试中心。各部门有事互相推诿,效率极其低下,管理混乱,中国这边写的代码和非中国写的代码一看就知道,因为都在做项目,并且好多项目的成果都是赠送,或捆绑销售,指望做的东西能摆着卖?都急功近利,你能想象一个800多行的程序只是开头有个版权申明吗?由于产品核心大部分在美国,加拿大完成,开发也很难接触到核心技术,正式员工的水平也参差不齐,并且眼光狭窄,只局限于自己的产品,除了英语和对项目控制强点,如果单就技术水平来说,好多人在小公司都混不下去,但也没什么,这不是混下去的关键。
当然还有一些非典型的公司(听说的),比如百度,网易等,待遇不错,发展不错,技术人员也受尊重,但在整个行业里面占的比例太小,不具代表性,如果你是其中一员,好好珍惜吧。
总结性的来一句:盗版搞乱了市场,苦了程序员。
当然我说的是一般开发人员,即类似我这样的主流人群,没有卓越的智商,也没有显赫的学术功底。
谢绝无知的谩骂,如果你熟悉c/c++,java,masm,oracle,corba,workflow等东西,具有5年工作经验,参加过1000万以上项目的,再指导教训我也不迟,我只是发发牢骚。