23,404
社区成员
发帖
与我相关
我的任务
分享工作经验与工作能力的关系，愿意讨论者请进！
在中国的社会状况下，大部分的公司是把工作经验和工作能力直接挂钩的。
开始我也这么认为，但当我刚开始工作时，就比那些所谓工作了几年的同事干工作快，工作上也顺手的多。有的所谓工作了7、8年的在工作中更是信口雌黄。如今已经换了4、5个公司，目前遇到的工作经验和工作能力成正比的也只不过只有2人。大部分都是平庸之辈，只有量的变化，没有质的变化，而且更有甚者，越工作越沙帽。
大家可以来谈谈你的感受！
开始我也这么认为，但当我刚开始工作时，就比那些所谓工作了几年的同事干工作快，工作上也顺手的多。有的所谓工作了7、8年的在工作中更是信口雌黄。如今已经换了4、5个公司，目前遇到的工作经验和工作能力成正比的也只不过只有2人。大部分都是平庸之辈，只有量的变化，没有质的变化，而且更有甚者，越工作越沙帽。
大家可以来谈谈你的感受！
...全文
请发表友善的回复…
发表回复
mayabin 2006-12-30
- 打赏
- 举报
我是越工作经验越丰富，技术越强，
可是对公司就越失望，，，
你们都说公司重经验和能力，但是真正做起来，是这么回事儿吗？
哪个公司，不是做技术的最底层？
可是对公司就越失望，，，
你们都说公司重经验和能力，但是真正做起来，是这么回事儿吗？
哪个公司，不是做技术的最底层？
技术开发到天荒地老 2006-12-30
- 打赏
- 举报
搞了7、8年没出息的，说明不是这块料。。。不过，要是有利害关系，还是要尊敬的，因为现在公司确实把能力和经历挂上钩了。
fu80008 2006-12-30
- 打赏
- 举报
中国搞编程的，大部分都是半路出家的，没有经过系统化的教育，基础一般不够扎实，另外中国的程序员大都没有高手带，水平一般都平平。总之，中国的公司，不舍得培训自己的员工，因为他们深知，培养的差不多时，人就跑掉了。
fxbird 2006-12-25
- 打赏
- 举报
是呀，要不怎么说国内的公司不懂得什么叫真正的人才呢。
xiaoleichuangzi 2006-12-24
- 打赏
- 举报
还没毕业的学生飘过
gloomyfish 2006-12-23
- 打赏
- 举报
做IT这个行业就这样，不进则退！
有时候经验是你最大的资本也是你前进中最大的绊脚石！
一个好的程序员应该在做一个新项目的时候忘掉以前的
那些经验，也许你就会有新的发现，如果你一直延续
以前的做法和经验，你就不会有进步和收获！你真正
的敌人是你自己！
有时候经验是你最大的资本也是你前进中最大的绊脚石！
一个好的程序员应该在做一个新项目的时候忘掉以前的
那些经验，也许你就会有新的发现，如果你一直延续
以前的做法和经验，你就不会有进步和收获！你真正
的敌人是你自己！
amigoxie 2006-12-23
- 打赏
- 举报
到了一定程度都会发现再进步比较困难，有些东西需要慢慢摸索，安于现状的人难以进步。
shine333 2006-12-22
- 打赏
- 举报
天赋加勤奋，二者缺一不可
fu80008 2006-12-22
- 打赏
- 举报
不进则退，大部人的人安于现状！
fu80008 2006-12-22
- 打赏
- 举报
up
zhz586 2006-12-21
- 打赏
- 举报
做好自己
对他人不做评论
对他人不做评论
wwwtom 2006-12-21
- 打赏
- 举报
我自己每年都是觉得前一年的自己很烂,
hotfoxhot 2006-12-21
- 打赏
- 举报
大致成比例～
自然80 2006-12-21
- 打赏
- 举报
呵呵，做的越多，越知道中庸之道。
