软件开发转到软件测试的问题?

coffee0922 2008-03-20 09:49:06
我现在有两年的软件开发经验(北京),合同马上到期。希望往测试方面发展,有哪位 ggjj 以前做开发现在做测试了的。
希望你们能给我些意见,谢谢。
要是找测试,向我这样的情况应该向公司提多少薪资呢?
再次谢谢。
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samako 2008-04-27
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同意8楼所说的,目前确实是开发的待遇比测试的高,这是80%以上的公司所存在的现像,所以很多的测试工程师都往开发这方面发展, 一般来讲,做了开发的很少转行到测试这一块去的
chyrui 2008-04-22
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实际上开发和测试不应该是分家的,有好的开发经验
对你做测试是非常有好处的。
反过来也一样,所以说很多公司都比较注重测试与开发兼备的人才。
echo19820811 2008-04-22
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从开发转测试有一定的优势.
正如3楼所说,我比较赞同,可以做自动化测试或者单元测试.
在北京的话,薪水3000-5000差不多了
sunickzuo 2008-04-04
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我觉得8楼的分析比较不错
heyun139___ 2008-03-28
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学习。。
samsunge808 2008-03-24
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具有一定开发经验的人转入测试行业,对测试有很大的帮助,但目前中国国内的确存在一种现状,开发的待遇比测试的高

作为测试,如果代码能力很强,再转入开发,那对软件的质量会有一个很大的提高,因为一般开发的人只重视如何去实现一个功能,而测试更多的是关注这个功能是否能正确的使用,是否实现了不该实现的功能

一个测试比一个开发更有质量的意识,而且测试能更多的从客户角度考虑问题
lhb85 2008-03-22
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我建了个软件评测师的群,
软件测评师考试群:45095336
欢迎大家交流!
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etzrp 2008-03-20
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[Quote=引用 3 楼 amanda22 的回复:]
建议LZ做单元测试或者自动化测试工程师会更适合,因为你会开发语言,这正是很多只会做黑盒测试人员的弱点.
[/Quote]

同意楼上说的,能写程序在搞测试应该比较有优势
阿修罗 2008-03-20
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建议LZ做单元测试或者自动化测试工程师会更适合,因为你会开发语言,这正是很多只会做黑盒测试人员的弱点.
tongki 2008-03-20
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在北京,可以1500到6000或更多,关键是看你是否熟悉你的公司的当前项目的相关需求和技术。二年的开发,应该可以在3000左右吧
jlu3389 2008-03-20
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我也正有这个意象,跟帖等待回复。
tzszk 2008-03-20
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首先要严格区分测试和写程序完全是两回事,就是写程序也是应该写些与测试相关的驱动模块,而不是会写程序就一定能写出驱动,测试就是测试,会写好的测试用例的,薪金在北京低于五千不去,很简单的道理,程序出了问题,想想会增加多少维护成本
sjiuyuan85 2008-03-20
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转过去好少啊,不然你再考虑考虑
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内容简介 《Head First软件开发(中文版)》内容包括:伟大的软件开发:让客户满意、收集需求:知道客户需要什么、项目规划:为成功而筹划、使用情节和任务:开始你实际的工作、足够好的设计:以良好的设计完成工作、构建你的软件代码:测试和连续集成:智者千虑必有一失、测试驱动开发:让代码负起责来、结束开发循环:涓涓细流归大海…… 编辑推荐 您将从《Head First软件开发(中文版)》学会什么? 你可曾想过测试驱动开发的真正含义吗?你又曾想过高级顾问是如何运用最佳实践赚取高额钟点费的吗?或许,你正准备进行自动化的构建,使代码在版本控制之中,为软件进行重构,并将一些设计模式集成到你的软件系统之中。在你完成《Head First软件开发(中文版)》阅读之时,你将能跟踪工作量完成状况,解释开发团队中开发人员的编码能力与时间效率值,并且为项目反复进行需求、设计、开发与部署等工作。 这《Head First软件开发(中文版)》为何与众不同? 我们认为你的时间宝贵,不应该浪费在努力理解新概念之中。利用最新的认知科学与学习理论的研究成果, 《Head First软件开发(中文版)》采取专为大脑工作而设计的丰富视觉化风格,而不是令人昏昏欲睡的冗赘叙述。 重视大脑的学习指南。学习Mary如何满足她的客户的真实用户故事,通过测试驱动开发去避免不可见的软件灾难,通过跟踪burn-down率保持你的项目进度,通过开发速度弄清你的团队的生产率并以此进行评估。掌握经验丰富的软件开发人员的技术和工具。 作者简介 作者:(美国)皮隆尼(Dan Pilone) (美国)迈尔斯(Russ Miles) 译者:陈燕国 陈荧 林乃强

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