很牛的面试题

[dushuchen]

如果老板给你10天时间让你完成一项任务，你到第九天的时候还没有任何进展，你应该怎么办？如何在第10天向你的老板交代？


请大家畅所欲言

[堕落天使]

完不成，你就应该早点告诉你老板！

[加油馒头]

走人。。。。如果项目对老板很重要的话、、、

[james_hw]

1.立刻向项目经理报告项目进度
2.查看是否能够按时完成，不能按时完成查看以下几种方法能否赶工
（1）加班
（2）将工作并行，申请人力支援
（3）外包
3.将项目后期的进度评估，汇报评估情况

记住，有的时候不是一定能按时完成任务的，这道题是考验你在危机情况下的处理能力，辞职只是最糟糕的说法

[leopardaa521]

每天回帖即可获得10分可用分！

[awperpvip]

这是面试。。

[mickhabin_1982]

借力，任何事情都可以考虑，看会不会借，怎么借了

[louyong0571]

纯粹的回帖

[sevenweapons]

回帖得十分。

[zgjxwl]

niu

[bendows]

坚持一下，很可能在第十天就搞定了！

[xushuai0794]

你得考虑到，一个对老板非常重要的项目是不会乱来的，能交给你做就表示这个项目对你来说应该是能做出来的。第九天了不要慌，开始反思前九天自己做了什么，是不是自己思路走弯路了，或者本来就容易的问题我们复杂化了。最后一天疯狂加班到最后，要是还没出来只有如实回报情况了（到了第九天一定要沉住气）。或许面试官就是来考察你的耐性的！！！

[趁早]

10天的工作九天没头绪，不是项目有问题就是你能力问题。是项目问题就和老板明说，九天的工作证明的确有问题，相信自己不是脑残！是能力问题的话也只能退出，叫老板换人了哦！

[jinwei1984]

re

[zhengjiankang]

首先如果是团队的工作应该合力完成
这个工作估计是一个人做的
然后
什么样的问题什么样的人做
9天没头绪的问题不适合你做
要相信自己的价值
老板对员工的能力应该有所了解
他居然把一个你完全不会的工作给了你去做
他自己本来就有错误
如果别人都会只有你不会
那他根本就不该让你进公司
如果全公司谁都不会
那他根本就不该接那个单
如果有一些人会大部分人不会
那就是他分配任务的错误

[soon]

如果过了一半的时间还没有任何进展的话，可以直接与上司说，因为这个项目也许对公司很重要，这样公司可以有更多的时间进行安排其他人做或者增加人力。以至于不会造成更大的损失。
等到最后一天才说那就只有可能是走人的机会，如果项目对公司很重要的话。

[bjq19841220]

呵呵 加油吧 今夜无眠=3=

[rijiwook]

那我就自动辞职，觉得自己不是很适合这个工作，自己能力有限

[simes34]

及时汇报

[yht843210]

[Quote=引用 51 楼 tutu08 的回复:]
有一种可能，老板授权而不监督，要么就是太信任你，觉得你肯定能搞定，这时你需要提前沟通，十天的活，你三四天时搞不定就该上报了；
要么就是你老板监督能力有限，这种事情比较恐怖，碰到能力一般的领导，再碰上一个消极的员工，结果只能产生十天的活，九天都没动一点的结果，这种情形下，你应该收拾一下，准备走人，在此处你不会有进步。

结论：追查责任，责任在已，能力问题，那就抓紧能力训练;
责任在领导，过于放权，教练工作不到位，那你就走人！
[/Quote]

精辟 顶下。

[ancyancy]

高速面试的：这种情况决不可能在我身上发生!