软件测试员应该具备的素养

l576477315 2011-10-22 01:28:41

快要毕业了，想走软件测试的门路，各位前辈们指点指点，应该具备哪些知识素养

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碧海情天-赵亮 2012-12-21

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引用 6 楼 theforever 的回复:

不要以为软件测试就会比软件开发容易或者轻松。首先这个要有认识。然后就是去学习有关的知识。至于前期应该学会哪些，你开始了解的时候自然会了解到。至于后期应该积累出哪些经验，你在以后自然会积累出来。一切都是自然，所以一切也都应该自然。自然而然，自然为之。

发现我居然回答过了，而且好像回答窜了，应该是回另一个帖的。对这个问题来说，其实软件测试人员的知识素质只是比较容易掌握的一方面。只要你想学和能理解文字意义，不管是各种理论知识，还是工具方法，甚至经验文章，都是可以学到手的。相比之下，具有这个工作所要求的性格和心理素质，更加关键。知识是后天可以拥有的必备能力条件，性格则是先天（少儿阶段）已经铸定的决定你能否做好的心态素质条件。我很同意13楼的回答，他的回答没有一项是知识方面的，但都是超越知识作用的必备的重要品质和能力。但按我来说的话，我想总结成的是：细心，细致，细节。不细心的人作测试，知识懂再多也做不好。 “大胆”我觉得不如“细致”全面，细致兼有算无遗策(包括那些处于常规意识区域之外看似大胆的设想）和有根有据（既保证工作的有效性——不至于大胆到脱离实际，也有利于沟通时的说服效果）的双重意义。细节则是对各种工作文档和直接语言沟通中所需注意的方面的考虑和决定。这个说起来就更复杂更多元化和有多面性了。没法在这说全。

kai1989keji 2012-12-20

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操作系统、开发语言、数据库、网路、硬件都是必须的！

herony99 2012-11-22

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业务能力、全面、代码

hz_lvzb 2012-11-08

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严重同意第一句话, 好多测试人员技术方面的能力方面的要求很高.

引用 6 楼 theforever 的回复:

不要以为软件测试就会比软件开发容易或者轻松。首先这个要有认识。然后就是去学习有关的知识。至于前期应该学会哪些，你开始了解的时候自然会了解到。至于后期应该积累出哪些经验，你在以后自然会积累出来。一切都是自然，所以一切也都应该自然。自然而然，自然为之。

loveisbug 2012-11-06

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1. 对产品的敏感度。 2. 对行业的熟悉度。 3. 对工作的责任度。 4. 对同事的认可度。

Curtains 2012-10-23

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顶下！

追夢人2021 2012-10-23

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樓上正解，頂。。。。

DoraemonLL 2012-08-21

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1.测试专业知识
2.细心、耐心
3.良好的沟通能力
4.团队合作关系

huoyanming 2012-05-03

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胆大、心细、脸皮厚……
仅此而已！

liuhao 2012-04-27

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测试工作不是单一某项素质就可以的。建议你看一本《软件测试从零开始》里面关于测试有一定介绍。还是挺不错的。

shanwa2008 2012-04-01

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[Quote=引用 8 楼的回复:]

必备素质：耐心，细心，认真，承受得住压力，有怀疑精神，沟通能力强，懂点编程语言更好
[/Quote]

刚才点错了：（

楼上说的正是啊，还有你把白盒测试和黑盒测试的理论基础知识需要掌握，它会在实际工作指导你该怎么来做...

shanwa2008 2012-04-01

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[Quote=引用 7 楼的回复:]

理解能力要强，否则容易误解需求
[/Quote]

楼上说的正是啊，还有你把白盒测试和黑盒测试的理论基础知识需要掌握，它会在实际工作指导你该怎么来做...

Cherry_816 2011-11-29

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耐心，细心，认真

lanserain 2011-11-03

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必备素质：耐心，细心，认真，承受得住压力，有怀疑精神，沟通能力强，懂点编程语言更好

粉末的沉淀 2011-11-02

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理解能力要强，否则容易误解需求

碧海情天-赵亮 2011-11-01

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不要以为软件测试就会比软件开发容易或者轻松。首先这个要有认识。然后就是去学习有关的知识。
至于前期应该学会哪些，你开始了解的时候自然会了解到。
至于后期应该积累出哪些经验，你在以后自然会积累出来。
一切都是自然，所以一切也都应该自然。自然而然，自然为之。

davy_chen 2011-10-31

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综合素养

qjl1000211038 2011-10-31

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要会一定的开发，懂一些代码，知道相应的业务知识！

mingpei0703 2011-10-25

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想好自己想干什么，能干什么，选定后坚持干下去就OK 了！

hero-king 2011-10-25

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三心二意，一能力！最基本的测试理论，测试技能！

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软件测试员的目标是找出软件缺陷，尽可能早一些。 软件测试员的一个基本素质是：打破砂锅问到底。大多数软件测试员应具备的素质： 1.探索精神：软件测试员不会害怕进入陌生环境。有较强的学习能力，可以用最快的速度成为一个新的行业的专家。 2.故障排除能手：软件测试员善于发现问题的症结，喜欢猜谜。可以迅速地通过事物的表面现象发现事物的本质，能够从琐碎的现象中发现内部的联系和规律。 3.不懈努力：软件测试员总是不停尝试。他们可能会碰到转瞬即逝或者难以重建的软件缺陷；他们不会心存侥幸，而是尽一切可能去寻找。只要出现过的

软件测试员应具备哪些素质？　　一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质： 1）. 计算机领域专业技能。主要包含三个方面：　　测试专业技能：要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的测试专业基础知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识

作为一名软件测试从业者，如果以下几点能引发您的共鸣，那么你就应该在读完这篇文章的那一刻起，树立起强烈的危机意识。

干测试也有一年多了，偶尔也会静下心来思考一些问题，但很多思考的结果都似灵光一现——过后就忘掉了，实在可惜，以后就记在这里吧。　　技术类思考　　软件工程的任何一个部分——从需求分析、架构设计到最后的Debug——都能引入Bug，有时候是单个引入，而有时候则是一窝一窝地引入。所以，优秀的测试员理应掌握丰富的软件工程知识。很难想象一个不懂材料力学和结构力学的工程师能够验收刚刚建...

一、踏实细心和积极主动我觉得作为一名测试人员首先要踏实细心。细心：这个不用多解释了吧。粗枝大叶的人是没法做好软件测试的。软件测试，特别是当前国内主流的手动黑盒功能测试。基本上软件测试的工作就是一项重复劳动，需要有一定的耐心来保证不在枯燥的重复劳动中放过那些细小的缺陷。测试人员每天都要面对着枯燥的程序，从事着大量的重复工作，还要尽量发现产品中的bug。如果不踏实，你就坐不住，总想干别的，就无法净下心来想用户有可能怎么用，需求对产品是怎么要求的，现在产品中是怎么做的，哪里可能存在问题。不细心，...

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