现在招测试的都是人才

chen4568278 2013-11-15 10:43:00
一两年工作经验,又要会自动化,又要会性能。
我就想问问那么招聘的大神,编程单独抽时间来学需要多长时间?
要测性能需要哪些知识?会loadrunner整一曲线就叫性能测试了?性能测试真这么低贱?
我看工作了两年的也没多少人能保证把黑盒百分之九十五的测好吧
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qq_25824067 2015-09-25
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还要会linux、oracle、安全性测试、会写操作手册
Ann_B 2015-09-12
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引用 17 楼 luxer_1985 的回复:
[quote=引用 15 楼 wangxp095012 的回复:] [quote=引用 12 楼 sp1234 的回复:] [quote=引用 4 楼 cgg66 的回复:] 找神马工作都不容易,测试的要求还不低
如果我招聘测试,我会考虑招聘编程能力非常强的测试人员。 所以我通常不招测试人员。除非逼不得已,谁会花钱找一帮低级的手工测试人员?[/quote] 手工测试人员很低级?如果开发人员写的东西不找专业的测试人员把控质量,你开发出来的东西,你敢交给客户吗。除非是给自己内部人员,对质量没有什么要求。[/quote] 顶! 大型复杂系统,黑盒测试是非常重要的。 哪怕再牛的设计和开发、白盒测试,都不敢百分百保证质量和可用性。 [/quote]开发又高级到哪里去,谁还不是初学者的时候,不敢花钱还敢埋怨测试低级,有能力拿个几万去请高级测试啊
Curtains 2015-07-21
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是金子总会发光的,厚积薄发一飞冲天
lzhandtd 2015-07-19
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引用 13 楼 cgg66 的回复:
[quote=引用 12 楼 sp1234 的回复:] [quote=引用 4 楼 cgg66 的回复:] 找神马工作都不容易,测试的要求还不低
如果我招聘测试,我会考虑招聘编程能力非常强的测试人员。 所以我通常不招测试人员。除非逼不得已,谁会花钱找一帮低级的手工测试人员?[/quote]编程能力强,测试用例的设计能力弱,这个也行吗?[/quote] 如果编程能力强,但是没有测试思维的,我招聘是不会要的。有思维,有会编程,肯定很喜欢。
豆包陈 2014-11-13
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引用 17 楼 luxer_1985 的回复:
[quote=引用 15 楼 wangxp095012 的回复:] [quote=引用 12 楼 sp1234 的回复:] [quote=引用 4 楼 cgg66 的回复:] 找神马工作都不容易,测试的要求还不低
如果我招聘测试,我会考虑招聘编程能力非常强的测试人员。 所以我通常不招测试人员。除非逼不得已,谁会花钱找一帮低级的手工测试人员?[/quote] 手工测试人员很低级?如果开发人员写的东西不找专业的测试人员把控质量,你开发出来的东西,你敢交给客户吗。除非是给自己内部人员,对质量没有什么要求。[/quote] 顶! 大型复杂系统,黑盒测试是非常重要的。 哪怕再牛的设计和开发、白盒测试,都不敢百分百保证质量和可用性。 [/quote] 顶!我认为不管什么样的系统,黑盒测试都是非常必要的,一个软件可以性能差一点,但是功能完全走不通的话,怎么交付用户使用?
linna5299 2014-08-01
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赞同楼上的,再牛B的白盒测试页替代不了用户体验式测试的低级手工测试。因为产品最终要面对用户。用户是上帝,不体验式测试,怎么避免那么多无谓的缺陷。继续努力中!
Aken0 2014-07-28
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引用 12 楼 sp1234 的回复:
[quote=引用 4 楼 cgg66 的回复:] 找神马工作都不容易,测试的要求还不低
如果我招聘测试,我会考虑招聘编程能力非常强的测试人员。 所以我通常不招测试人员。除非逼不得已,谁会花钱找一帮低级的手工测试人员?[/quote] 真心看不惯这个人,都是人生父母养的凭什么说别人低级。我已经看过好几篇文章你说人家测试人员低级了,搞不懂你天生的优越感从何而来,不就是你编程能力可能比别人测试人员强点吗?但是尼玛你工作都定位为开发那你的编程能力还没有测试强你还搞个JB啊。而且估计你是个没见过市面的小爬虫,别人那些大公司搞性能测试,自动化测试或者黑盒测试的人员专业素质各方面能力都很强,就你这B样的井底之蛙一天就在这BBB.
larryR 2014-06-27
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引用 12 楼 sp1234 的回复:
[quote=引用 4 楼 cgg66 的回复:] 找神马工作都不容易,测试的要求还不低
如果我招聘测试,我会考虑招聘编程能力非常强的测试人员。 所以我通常不招测试人员。除非逼不得已,谁会花钱找一帮低级的手工测试人员?[/quote] 此人是水货,只会说说。
jason8801 2014-05-13
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1 手工测试和自动化测试谁也不能代替谁,都有存在价值 2 性能测试用loadrunner进行测试只是模拟部分指标,也不是所有的系统或者软件都能用这个测试,用好lr是一方面,而能通过最后的图上分析出问题是另一方面。 3 做好性能测试是多方面的事情,不是简单的靠性能测试工程师就能解决软件的性能问题,还要靠开发,业务等多方的努力!
多测师之多多 2014-04-24
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其实会编辑的测试人员能更好的去手工测试,因为他懂后台代码如实现前台的,更能有效的发现问题
欲念无罪 2014-04-16
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手工测试和自动化测试各有自己一片天,虽然说手工测试人员的薪资低一些,但是说他们是一帮低级的测试人员。还真是让人不能接受。就系统测试来言,没有手工测试人员是不行的。自动化测试并不能完全替代手工测试,这是毋庸置疑的。这也并不是我们这些手工测试人员,做不了自动化测试就给自己找借口。事实上,手工测试要和自动化测试很好的结合起来,才能达到最好的效果。
菜鸟劳资 2014-04-14
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引用 14 楼 LF746356416 的回复:
我觉得吧,什么东西都要了解一点才行,人家问的大致能说个一二出来,真正进公司了,并不一定能够用得上!这是我的亲身体会。
   嘿,朋友你是刚进入一家新的公司吗?
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对于那些不适合用敏捷或自动化的项目,系统测试是最难做的。 需要在软件需求与质量成本(人月)之间做权衡。
小字 2014-03-24
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引用 15 楼 wangxp095012 的回复:
[quote=引用 12 楼 sp1234 的回复:] [quote=引用 4 楼 cgg66 的回复:] 找神马工作都不容易,测试的要求还不低
如果我招聘测试,我会考虑招聘编程能力非常强的测试人员。 所以我通常不招测试人员。除非逼不得已,谁会花钱找一帮低级的手工测试人员?[/quote] 手工测试人员很低级?如果开发人员写的东西不找专业的测试人员把控质量,你开发出来的东西,你敢交给客户吗。除非是给自己内部人员,对质量没有什么要求。[/quote] 顶! 大型复杂系统,黑盒测试是非常重要的。 哪怕再牛的设计和开发、白盒测试,都不敢百分百保证质量和可用性。
小字 2014-03-24
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引用 3 楼 casyon5 的回复:
自动化测试方面,有机会就多买几本书多练练手。面试时,有点谈资会让你成功不少。
自动化测试怎么练手?真心请教! 没测试环境啊
wangxp095012 2013-12-20
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引用 12 楼 sp1234 的回复:
[quote=引用 4 楼 cgg66 的回复:] 找神马工作都不容易,测试的要求还不低
如果我招聘测试,我会考虑招聘编程能力非常强的测试人员。 所以我通常不招测试人员。除非逼不得已,谁会花钱找一帮低级的手工测试人员?[/quote] 手工测试人员很低级?如果开发人员写的东西不找专业的测试人员把控质量,你开发出来的东西,你敢交给客户吗。除非是给自己内部人员,对质量没有什么要求。
小馒头儿 2013-12-11
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我觉得吧,什么东西都要了解一点才行,人家问的大致能说个一二出来,真正进公司了,并不一定能够用得上!这是我的亲身体会。
cgg66 2013-12-09
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引用 12 楼 sp1234 的回复:
[quote=引用 4 楼 cgg66 的回复:] 找神马工作都不容易,测试的要求还不低
如果我招聘测试,我会考虑招聘编程能力非常强的测试人员。 所以我通常不招测试人员。除非逼不得已,谁会花钱找一帮低级的手工测试人员?[/quote]编程能力强,测试用例的设计能力弱,这个也行吗?
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引用 4 楼 cgg66 的回复:
找神马工作都不容易,测试的要求还不低
如果我招聘测试,我会考虑招聘编程能力非常强的测试人员。 所以我通常不招测试人员。除非逼不得已,谁会花钱找一帮低级的手工测试人员?
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如果一个面试官是装的,也就是说“他问一堆连他自己也不懂、或者没有想通”的东西,你损他也没有用,他还是面试官,你还是求职者。 实际上摆正心态。 如果你确实是讨论技术,我觉得这还比较“正”。如果你只是因为自己求职失败而说成是技术无用,其实这往往就是气话、废话,跟技术到底有没有用可能无关。
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