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敏捷实践中的两个问题,求解答
渺哥的保护神
2019-03-29 10:00:19
我作为SM在执行SCRUM的时候,遇到两个实际问题,请教大拿们给予建议或者解答,谢谢!
一是在sprint里我一般都会预留点SP给修理bug用,但是突然有个sprint的bug特别多,导致这个sprint里分配的US做不完,是否应该减少US数量还是怎么处理?
第二个问题是有些US非常复杂且难,程序员都不想领来自己做,怕做不完,该怎么处理?谢谢!
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敏捷实践中的两个问题,求解答
我作为SM在执行SCRUM的时候,遇到两个实际问题,请教大拿们给予建议或者解答,谢谢! 一是在sprint里我一般都会预留点SP给修理bug用,但是突然有个sprint的bug特别多,导致这个sprint里分配的US做不完,是否应该减少US数量还是怎么处理? 第二个问题是有些US非常复杂且难,程序员都不想领来自己做,怕做不完,该怎么处理?谢谢!
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#生命轨迹#
2019-06-05
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第一个问题:bug一般情况下优先级最高,所以需要开发团队及时处理。减不减少US的数量,是需要跟开发团队沟通,由开发团队做决定的(一般开发团队会比较倾向于减少US) 第二个问题:拆解US(对于有技术难点的,时间允许的话可以先做个探针计划)
Sara_CSDN
2019-05-27
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第一个问题:判断bug和US的优先级,优先处理优先级高的内容
第二个问题:和团队一起分析复杂度,协助团队切细任务,共同协作完成
qq_34677912
2019-05-15
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第一个问题:当前sprint肯定是优先把bug解决掉,移除一些us到下个sprint, 不过bug很多不是正常现象, 在sprint回顾会议时需要重要分析原因, 下次避免。 第二个问题:us复杂且难的,指定水平较高的开发去做并和他一起合理评估完成时间。
Hanos Steven
2019-05-10
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首先你们肯定分析过bug产生的原因了,对产品的影响程度,制定好了下次规避的方法了,以及bug修复的时间了,当然还有一些bug太复杂没有分析出原因。简单的,人员调配上一大部分去修复bug,一小部分去分析疑难问题,给出问题解决方案后,再召集全体去改bug。
敏捷
转型实战
问题
解
答
本文总结了
敏捷
转型过程
中
的常见
问题
及应对技巧。如SM引导他人、了解员工诉求、处理团队考核等
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转型提供了有价值的参考。
考前梳理:PMP®备考之
敏捷
实践
中
的五大事件
本文总结PMP®
敏捷
实践
中
的五大事件,包括冲刺计划会议、每日站会、迭代评审会议、迭代回顾会议等,介绍了各会议的时间、参会人员和主要内容。此外,还提及
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精益思想、KanBan看板与极限编程XP的技术
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60问,一定有你想了解的
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本文解
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转型
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转型展开,解
答
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项目经理和
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教练
问题
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问题
,并介绍了知微功能及Adapt框架应用。
敏捷
开发的常见
问题
ChrisTyler在个人博客
中
详细解
答
了
敏捷
团队面临的技术负债、团队能力、频繁交付、实施门槛、绩效差成员、战略目标、产品负责人角色、文档与培训、工作平衡以及团队合作等
问题
。文章强调了通过正确理解和逐步导入
敏捷
实践
来解决这些
问题
的重要性。
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