说说《都挺好》里面的大龄程序员苏明哲

[蓝胖子（liaocan.top）]

最近有部电视挺火的，叫都挺好！是听同事说起来的，我一般不看电视剧，不过最近身体不舒服，闲来无聊，一口气一天把46集全部看完了，这个剧给我最大的感想是我之前听过的玩笑话，就是如果你想害谁家，你就把你女儿惯坏了，然后嫁给他们家！这下你就报仇了！这个剧最重要的引线就是苏明玉她妈因把自己的不如意的怨恨施加在在她身上，而导致极其不公平的家庭教育！所以说就连编剧都看不下去，第一集就把她妈写挂了！ 我今天不说这个剧的其他剧情，说说苏明哲这个大龄程序员。剧中苏明哲是清华斯坦福双名校毕业，程序员工作10年，高端it人才。可是却被辞退了！年纪快40岁了！在美国拿了绿卡！最后准备去转行去做销售！可惜因为年龄和经验的问题，一直找不到工作，又不肯拉下面子去端盘子，在家失业，最后还是他妹来美国把他的工作搞定的！恰恰她妹是销售出身。 剧中苏明哲被辞的原因有两点:学习新东西不如年轻人，性格不适合做管理！两条路都堵死了！苏明哲在剧中的性格特点是凡事不知变通，优柔寡断，死要面子！总是想做老好人！ 据我的观察哪些死钻技术而忽视其他能力的人都有一个特点，沟通能力和语言能力上都会有所减弱，年纪大了精力不行，学习东西赶不上年轻人，经验积累都是老一套，其他能力不去锻炼，迟早会被淘汰！ 剧中最有钱的就是做销售的明玉，其实我觉得现实中真的也是这样的，真的有钱的人都是销售出身的，现在有很多大老板之前都是技术出身，但是他都具备销售能力，懂得营销！而不是只死磕技术，没用的！ 孙明哲给我的启发 如果做技术，一定要明白技术到底是为了什么，怎么运用技术才更有价值，如何修炼自己的核心竞争力？ 技术一般两条路，技术管理和技术研究。后者要做到某领域的技术专家，需要一定研究精神！必须真的喜欢技术而且有体力和能力做技术研究！前者也是需要懂得技术的运作规律，懂得如何利用技术，如何把技术转化为生产力！这个过程就需要管理！他需要具备很多方面的能力，性格上不能优柔寡断，沟通能力，协调能力，组织能力，团队管理，项目管理，资源调控，甚至人心把控方面都需要积累！这个能力不像技术能力可以通过视频教程写几个demo就可以学会的，这个需要真正去做，去修炼自己的心性和耐性，去锻炼自己的判断能力和处理复杂事务的能力！ 不管是做什么都要做到让自己比别人再某个方面有优势，有亮点！这样才是自己的核心竞争力！