员工转正申请表

新员工转正申请表     编号： 姓    名   性 别   年 龄   填表日期   毕业院校   专 业   报到日期   现在岗位   学 历   申请转正时间

2016小米校招笔试题

1 给定一些线段，线段有起点和终点，求这些线段的覆盖长度，重复的部分只计算一次。    方法一： 首先说排序对于处理很多问题都是非常有效的，例如寻找兄弟单词等问题中，经过排序处理后，问题就明朗了很多； 线段覆盖长度也是这样，将线段排序后，然后扫描一遍就可以得到覆盖的长度。具体做法：排序时，先按线段的起始端点排序，如果始点相同则按照末端点排，然后从头扫描，寻找连续段；所谓连续段即

小程序不是要点，业务才是本质

是否选用小程序，应从业务本质出发。

项目经理应该知道的四种谈判风格

本文原创，转载请注明。         作为项目经理，谈判是家常便饭。跟甲方谈，跟上司谈，跟下属谈。不夸张地说，如何谈判关系到项目的成败。         一般来讲，谈判的参与者可分为四种谈判风格类型。         一，让步合作型。此类风格的人一般态度和蔼，容易为别人着想，为了合作的达成肯让步较多，甚至逾越底线。这类谈判对手是最容易对付的。如果你是顺从合作型的，那你必须 时刻明确你的底线

给家具业务员的一堂课 （三个月实现月销1万到100万的蜕变）

价值8000元的给家具业务员的一堂课 （三个月实现月销1万到100万的蜕变）   大家好！先给大家分享个我身边的故事。   我有个朋友，姓刘，我称他老刘，据说以前从事过很多行业的销售，单我知道的他做过：节能灯销售、太阳能热水器销售，卫浴销售，至于他还有没有做其它行业的销售我就不知道了，我经常给他开玩笑，老刘360行都快做一遍了吧。   作为一个销售员，为什么如此频繁换行业呢！我给他的

一个小职员的薪水经历

1、从业务代表到市场部经理 　　98年以前，我一直在读书，每天的工作就是学习。 　　98年大学毕业之后的那四个月，我的工作就是找工作。 　　找到工作之后我的工作就是再找更好的工作。 　　以下记录的是笔者从刚走上工作岗位时的业务代表到如今市场部经理的发展过程，笔者其实是一特平凡的人，并不勤奋，且好玩、城府一般、办事拖拉、性情中懒惰的成份比一般人还多些，更为关键的是，笔者并不擅长处理人

防范离职员工带走客户

一． 一个真实的例子陈先生的贸易公司创建于2002年6月，主要经营纺织品、面料、服装等。两位副总和陈先生是老朋友，两年前一起合伙开了公司。因为陈先生是大股东，坐上了总经理的位子，主管行政事务和统筹工作，两位副总则操持起了业务经营。第一年是企业最艰难的创业阶段，三位老总心无二志，一心扑在公司经营上，虽然也经历了客源有限、资金周转不灵等困境，但公司最终熬出了头，渐渐步入正轨。就在这时，一位副总

做一名懂技术、懂理财、懂管理、懂营销、懂生活的五懂新人

CSDN是一个IT技术之家，在这里，你的技术只要足够牛，就能得到最高的拥护与尊敬！ 　　然而我们每个人都是一个鲜活的个体，技术是我们赖以生存的基础，但并不是我们的全部，我们希望拥有健康、财富、成功！ 　　那么我们每个人从生命的开始，都不能避免工作和学习，穷其一生，不就为了能够希望达到“生活”！而不是“生存”！我们希望自己拥有财富，可能我们并不期望像比尔·盖茨、巴菲特那样的财富，我们仅仅

业务员管理系统V2·51

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批发行业的各种提成方式

在批发行业里，需要计算的提成有业务员的提成、搬运货物的提成和司机送货的提成。     先说说业务员的提成，在业务员提成里，我认为有三方面：     第一方面，是按销售额来统计后，根据企业不同的情况定好一个百分比来提成，比如9月份，某一个业务员的销售额是 2000元，给5%的提成是100元，这是很多批发行业里用得最多方式给业务员去提成的。另外，提成肯定是以回款来提成 的，不可能以开单的金额来