软件测试工程师非常走俏，月薪8000

shenlongju 2003-08-24 10:45:21

在新闻上看到软件测试工程师非常走俏，月薪8000。请问这一头衔如何得到？

请教搞软件测试的朋友，软件测试人员需要哪些资料才能完成这一任务？

我现在也在公司负责软件的测试，可即没有说明书，也没有源代码，就让我测一个编译好的应用程序，这太困难了！！！

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simman 2003-09-02

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每个行业都会又月薪超8000的职位，测试也不例外，就看您能达到什么样的级别与水平。

icecreamONE 2003-09-01

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是样吗？物以希为贵？现在做测试的人很多吗？有做开发的人多吗？
可是程序开发人员的工资却为何比我们高许多呢？
测试工作也是很有内容的呀？为什么所有的公司对测试工作这么不重视呢？
我们公司整天的说多么多么的重视测试工作，可是到头来真正做测试工作的人只有我一个，而只有在工作很重时才会调一个售前的或是调一个根本不懂测试、从来没有做过测试工作的人和我一起做测试工作，真是的，太让人郁闷了。。。。。。。。

zd1233 2003-08-29

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没错，我认甲方同学的观点有些问题，没有客观的看待软件测试工程师在中国的现状！
不过如果你说的是8000第纳尔我想也许站的住脚~~~

whyyy78 2003-08-29

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物以希为贵。

wenyang7901 2003-08-29

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是啊，8000元的工资是在是很高的，对测试来说，我现在作测试，才2000多元，唉，惨啊！如果现在有4000元可拿我就觉得满足了。

manmanchong 2003-08-29

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中国的软件测试是这样的现状，同一个企业内部的测试会出现这样那样的问题，不管是技术上的问题还是人性上的问题，同样是让人处于尴尬的境地。没有文档，没有说明，凭空测试一个软件，任谁都是不好办的问题。软件测试如果作为软件开发的一个附属，它永远是不能发展的，并且失去了它本身存在的意义。
我想我们应该想个办法来解决。

ppent 2003-08-28

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setstatoffwu：
不会吧，既有游戏玩又可以拿钱这么爽的工作为何不要，相当于上班时间玩游戏拿工资阿！除非你们下班了还要经常加班测试，要不不会象你说的这种情况吧。
我就一直想着可以去游戏公司测试，有的玩还有钱拿

setstatoffwu 2003-08-28

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不过玩了之后还要写报告啊~测试问题报告

setstatoffwu 2003-08-28

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在南方，一个月5000RMB，做游戏测试，怎天玩游戏，人都快玩的不行了，还要玩~~
就哪么二个月下来，晕~~都说出来之后不搞游戏测试了，太累了~

mis98ZB 2003-08-28

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妓者的话也靠得住，母猪也会爬树！

丫们还说中国急缺IT人才呢！
看看人才市场上来来往往的IT人，真想砍死这帮睁眼说瞎话的孙子！！

dingo 2003-08-27

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这才有道理！

wbcn 2003-08-27

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媒体舆论害死人啦！！！

TheAres 2003-08-27

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有8000的职位，但是对应的同一家公司的开发人员的更高。

thedoors 2003-08-27

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"即没有说明书，也没有源代码，就让我测一个编译好的应用程序"
这种软件不可测

dycredfly 2003-08-26

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楼上的"除非你非常非常非常出色"可是有文章的啊！哎！这么说还是有可能的啊！

nmwsb 2003-08-26

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哪里有这样的好事，我的工资还不到他的一半

peterbidz 2003-08-26

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是的，没有这么高工资的！除非你非常非常非常出色！

hwoodpecker 2003-08-26

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fpnet,你都有女朋友了，我还没有呢，这有什么

termite 2003-08-26

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相信妓者!

奔跑9999 2003-08-26

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本人年方20，大專學歷，
已做測試兩年，工資不到1500，
前天女朋友又分手，我怎么活啊，
冤枉我堂堂7尺男兒。
我怎么活啊!

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计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第1页。计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第1页。一、计算机应用就业情况计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第1页。计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第1页。伴随着互联网的发展，IT人才的短缺现象将会越来越严重。在我国，网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺；在软件人才层次结构上，水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少，同时软件蓝领也比较缺乏。据保守估计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。此外，由于互联网技术的飞速发展，很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训，以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断发展，信息化程度不断提高，各个企业对信息化投入的比例逐步加大，因此要求在职人员必须要学会操作微机。系统集成工程师也一路走高。年薪8万—20万元的薪酬水平颇具竞争力。随着我国信息化建设的深入，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务，要求越来越全面。但系统集成人才一直是IT人才链上的软肋。所以，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。另外，游戏设计师在我国，电子游戏、电脑动画和特别效果业求才若渴，年营业额50亿美元的电子游戏业需求量惊人。还有，网络安全师近几年，利用计算机网络进行的各类违法行为在国内呈上升之势。黑客及攻击方法已超过计算机病毒的种类，总数达近千种。我国电子信息网络建设仍处于初级阶段，网络安全系统脆弱，给黑客留下了可乘之机，而"监守自盗"式的内部攻击对网络安全构成了更大的威胁。在美国，仅华盛顿就有3支电脑犯罪侦查队，中央情报局专门将1000名员工调到一个专门负责研究遏制电脑犯罪的信息技术中心去，我国也在组建自己的网络安全队伍。由于信息安全主管单位主办的中国网络安全系统正在紧锣密鼓建设之中，数十家网络安全公司将在各地兴起，网络安全正在成为一门新兴产业。随着世界经济一体化，IT行业成为最能赚钱的行业，于是能成为计算机方面的工作人员，成为许多大学生的求职目标。因此，一时间，各个大学都开设计算机专业，大量的学生报考计算机，以及各高校扩大研究生招生，更使本科生就业难上加难。结果，计算机行业的竞争越来越激烈，有的岗位更是千人竞争一个计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第2页。计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第2页。岗位。计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第2页。计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第2页。实事求是讲，在诸多专业里计算机专业平均起步收入应该是很高的，而且就业面比较宽，对于一个毕业生，各个行业都可以找到合适的工作。但我们也应该注意到，计算机是一门快速发展，日新月异的学科，时时刻刻都有新的理论，知识，产品被推出。如果想在这个行业做好，无论作哪个层次，都得不停地充实自己。随着毕业生人数剧增，计算机与通信工程、自动化、电子技术等相近专业间挤占就业岗位现象更加突出。网络安全、电子商务、微电子、软件设计和测试等专业毕业生走俏。要想有个好的计算机职业，首先得有扎实的技术作为基础；其次，要经常了解计算机方面的最新信息，学习最新的技术；第三，实践经验必不可少，在校期间通过多种渠道积累了实践经验，也可有目的性地参加见习培训，学校安排的实习等等。第四，了解计算机行业有哪些职位，以及这些职位需要什么技术，有针对性地做好就业准备。随着科技的进步和信息事业的发展，尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐步普及，电脑已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。IT行业迅猛发展，就业工作岗位也比比皆是，在最近几年内，IT职场排行榜仍旧处于所有行业中的"老大"。计算机专业学生就业方向也应该有所提高，但据统计表明，计算机专业学生就业率有明显的下降，虽然说计算机这行就业单位很多，但是面临的竞争更加激烈。只有对基础知识的学习才可以受用终身。总体来说，虽然计算机专业竞争越来越激烈，但是计算机专业还是有很大的就业空间。计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第3页。计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第3页。二、市场需要哪些人才计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第3页。计算机应用市场调研报告全文共8页，当前为第3页。一是高级专家和高级管理人才；二是高新技术人才；三是企业高层经营人才；四是高级金融保险人才。目前社会人才的流向趋势是：人才跟着项目走，项目跟着资本走，资本跟着利润走。 1、会计类多种类型的经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。 2、法律类目前我国各类律师奇缺，尤其房地产律师更会受欢迎。 3、电脑类从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红，尤其是需要电脑程

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