(高分)从事软件测试需要具备那些素质?

thememory 2003-09-23 07:02:33
以下是从招聘信息中看到的.

测试相关
测试理论
测试方法
测试计划（QA plan）
测试案例（test case）
测试规范
软件测试流程
黑盒测试，白盒测试，
功能测试，负载测试，压力测试和性能测试，回归测试
单元测试、集成测试、系统测试
自动化测试软件，bug跟踪系统
软件开发
软件开发经验
软件工程
软件工程，CMM，ISO9001
软件可靠性分析。

编程语言
Oracle，，DB2 ,SQL Server,Mysql, Informix, Sybase ,RDBMS
Java, , JavaScript, , Perl, HTML, XML ,VB、Delphi、PB、VC、ASP, C#,WebSphere
Unix ,Windows ，Linux ,AIX, HPUX, Solaris, Redhat, SusE
XP,UML,UNL, Rose
个人能力
组织协调能力，团队合作的意识，沟通能力强
工作细心,积极主动,推动力强，有耐心，责任心强；
有创新精神，具备强烈的产品意识
附加条件
认同测试工作价值；
喜欢软件测试工作
热爱测试工作
可以做重复性工作

如何具备这些要求,还有什么补充,欢迎大家讨论!
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shuwenlin111 2003-09-28
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楼主说的够全面了，我来概括一下！
专业测试人员应该具备那些条件：
技术条件：
1.熟悉多种开发工具2.多种OS 3、多种自动化测试工具
4、精通测试方法（白盒，黑盒）5、熟练的撰写测试文档
6、熟悉软件开发流程，测试流程细节，相关测试标准如CMM
其它非技术条件：
1、很强的沟通能力 2、有耐心、细致、敏锐的观察力，分析能力
3、崇高的职业道德
mqbwx 2003-09-28
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楼主说的都能做了,就是非常优秀的了

全精通了,你就是神仙了,还给谁测试什么呀?
f3611018 2003-09-28
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其实楼主所说的是测试人员所应该具有的素质！
其实我认为，如果说全了，就是具有所有的素质，所有好的和不好的！
因为开发可能犯的错误你要想到，估计到！（你某个方面比他强）
开发已经犯的错误你要能尽量多的找到！（敏锐的观察力）
和开发的交流（协调能力、交流等等）

所以单纯的说应该具有那些素质是不可以取的！！！！！！！
我认为应该来看至少具有的基本素质：
对IT行业来讲： 至少具有喜欢电脑；
对软件行业来讲： 至少熟悉软件工程；
对测试行业来讲： 需要有准确的判断力；
对Bug处理来讲： 需要有比较好的交流能力
Freshing 2003-09-28
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这是不能做到的。对于不同的工作目标、侧重点不同、成本需要，则需要不同岗位的测试人员，可以专职，也可非专职。
simman 2003-09-26
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细心、耐心，考虑问题要全面，沟通能力
Muzhu 2003-09-26
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个人感觉测试就象化验，是有专业的。
cwj007 2003-09-26
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呵呵
davy_chen 2003-09-25
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什么人才都需要，只要是才，而且领导还要会用，否则白说
thememory 2003-09-24
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我的意思并不是要精通所有的编程语言，那些要求其实是和具体的测试任务相关的，不是要知道所有的。但至少如果要测试MIS系统，数据库总要知道一些吧，呵呵


可以做重复性工作：软件测试是一个重复性的工作吗？
认同测试工作价值：为什么一定要强调要认同测试的工作价值呢？其他职位大家看到过有这样的要求吗？如果是开发的话，那为什么不说要认同开发的工作价值呢？
linchuanzai 2003-09-24
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测试人员的确要有比较广知识面，凡是计算机专业的都应该知道个所以然的，如操作系统、网络等，还有一些是产品领域的知识，如通信等，一个人不可能都会这些的，所以只有在需要时学！当然一下通用的测试技术，是任何一个测试人员都要掌握的！最好要有几项的境尖专长啦。
swinging 2003-09-24
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我认为，十事半通不如一事精通，
而精通往往可以让人触类旁通，

最重要的，在谈论测试的话，为什么要说其它的要求呢，
比如：组织协调能力，团队合作的意识，沟通能力强
工作细心,积极主动,推动力强，有耐心，责任心强；

这些基本上所有工作都应该具备，还有其它什么
喜欢软件测试工作
热爱测试工作
可以做重复性工作
等等，呵呵，我觉得没有必要说这些吧。
还有列举的一堆语言，一样精通就不错了还包括那么多其它内容的，什么数据库、操作系统等等，

难以想象，sweat
猴年马月才能都掌握这些东西哦。
linchuanzai 2003-09-24
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所以有多年开发经验的人喜欢又能够转去做测试，这样最好！
zhaodannet 2003-09-24
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如果楼主是问如何具备以上所有要求，那么我认为：“勤劳”、“智慧”、“执着”是软件测试人员的所必须具备的。
carrotmin 2003-09-24
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帮楼主再加点
C/C++忘了
愉快的登山者 2003-09-24
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1。熟悉测试管理工作，进行测试计划，测试方案的编制，测试用例的设计，实施测试过程，总结测试报告；
2。理解编程思想，软件工程原理，懂得编程技术；
3。工作认真，仔细不马虎；
4。有职业素养，热爱测试工作，并能不断总结测试经验，提出改进测试工作的建议，以提高测试效率。

rxiwen 2003-09-24
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看来我是没有机会成为优秀的测试人员了，到现在我对那些语言只知道一些皮毛，大多是一点都不知道
116223 2003-09-24
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哈哈，这样的测试人员可是非一般的人拉。
yushi124 2003-09-24
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楼主罗列的太全面了，即使是优秀的测试人员也不可能全会呀。我觉得应该是有个侧重才对。
既然是做测试的，我们掌握测试思想的精髓，象一些便程语言只不过是一种工具而已吧。没有必要都会。附加条件是认同的，我觉得态度决定一切。哪些个人能力不一定要求都有吧，如果是测试的负责人或测试主管多多益善了，主攻测试的技术人员无所谓了。
klbt 2003-09-23
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楼上说得已经够全面的，我认为，最好还要有一定的软件开发经验，更便于发现问题。
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