我是新人啊!·

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黄花 2003年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2004年5月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
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下岗老田

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问问做对对碰的思路 新人

问问 图是怎么搞定的 是定义一个栈吗、 然后是那个随机产生的图片是怎样显示的、 另外 爆炸动画效果是怎样做到的

TortoiseSVN新人使用指南

这篇文章源于6月份给公司新人作的关于SVN使用的培训,转眼已经过了几个月的时间,丢了也怪可惜的,于是整理出来希望能够帮助后来人快速入门。安装说明 使用说明 检出项目 导入项目 提交 更新 查看日志 版本回滚 版本...

作为一名产品经理,是如何带新人

说实话,带个产品新人真的还是蛮累的,很多事情都要去教:从逻辑思维,到原型,到流程,到做人,到做事。 当然,这种带人的方式不一定全对,写出来大家一起探讨一下。 产品经理是个技术活,也许你有产品...

带的第一个新人

新人在每个行业都不陌生,俗话说铁打的硬盘流水的兵,在一个企业久了自然也就轮到你去带领新入职的同事,来熟悉公司,熟悉同事以及熟悉你们正在战斗的项目。每个人都不一样,所以方法也都有所不同。1. 带新人认识...

Python爬虫入门教程 100-100 用了800天,才成为爬虫领域的一个新人

爬虫100例的原则上最后一篇文章,很激动,有很多话想说,请允许写这么一篇唠唠叨叨的文章。 写爬虫系列很迷,估计和很多进入爬虫编码圈的人一样,单纯的只想看一些图片,然而一页页的去翻,真的好麻烦,总想着...

新人

通过几天时间,才知道,原来带新人是这么不容易的一件事情,特别是带一个没有任何开发经验的新员工。这就让想起了刚入职的那一段时间,得到了那么多人的帮助,帮从一个应届毕业生转变成为了一个合格的软件...

IntelliJ IDEA 详细图解最常用的配置 ,适合刚刚用的新人

IntelliJ IDEA使用教程 (总目录篇) 刚刚使用IntelliJ IDEA 编辑器的时候,会有很多设置,会方便以后的开发,磨刀不误砍柴工。 比如:设置文件字体大小,代码自动完成提示,版本管理,本地代码历史,自动导入包,...

如何做好新人导师

什么是新人导师想知道如何做好新人导师,首先要明确到底什么是新人导师。在互联网行业中,许多大小公司都有所谓的导师制,有点像传统企业里面,找个老师傅带带新来的小学徒。这种方式虽然看上去比较传统,但是在新老...

技术团队如何培养新人

文章目录对新人设立明确的阶段性目标提高新人培训的优先级和重视程度完善师徒体系增加理论知识的比重模拟实战经验分享定期培训题外话 水一篇17年写的内容。背景是当时工作方向上的变化,但一直感觉上手很慢。刚...

新人如何快速融入团队

话说人际交往可是个大话题,相关书籍的都可以开个书店了。因此,关于人际交往的基础理论,什么好好说话,...所以本篇,只想聊聊如何融入团队的问题。刚刚毕业的同学,往往不是很重视融入团队的问题,也可能是根本没

反思对待新人的方式

作者:朱金灿来源:blog.csdn.net/clever101 公司的一个朋友听说了和试用期员工之间的故事...”颇不服气:“这样做完全是从公司利益出发的。总经理把他交给来带,自然要有一个反馈。之前你口口声声说要

如何带好软件测试新人&测试新人如何学习

1、熟悉工作环境,认识新同事  2、制定学习计划、跟进学习进度  (1)了解新人的情况,制定出尽量适合新人的学习计划,...和新人的沟通可以让自已更能了解新人,制定尽量适合新人的计划能让新人带着合理的目标去学

指导新人的一些心得

如何带动团队成员成长,基本原则是授人以鱼不如授人以渔。在实际工作中做到这一点的不多,究其原因... 分配给新人任务,当然不能一开始就交给他一个很难的任务,否则很容易打击他的自信心。最好是交给一个你认为他经

一种有效的新人培养方式

很多事实并没有实力的人顺利的度过了试用期,很多事实很有实力的人最终做了类似烧锅炉的工作,如何避免这两种情况,有一种方略很实用,那就是在试用期的时候逐步给新员工加压,说的是工作难度逐步加大压力,直到该...

程序员带新人的几点思考

“懂管理”,这几个词一直在脑海中回绕,CleverCode从开始工作后,就一直在专研技术。看的书籍清一色技术书籍。那时候总是认为,只要技术修炼到家了,走上管理岗位是自然的。随者时间的推移,一直在思考一个问题,...

软件开发公司如何带新人

今天想着重总结一下软件开发公司如何带新人的问题。一直认为带人是一项有技术、有含量...带新人我认为做好三个字:“带”、“教”和“查”,做好这三个字基本上一个人新人在很短的时间内就能很快的融入到所在的团队。

新人培养之能力分层

对于很多第一次带测试新人的同学来讲,很陌生,不知道怎样才算是带人。首先要给新人定一个目标和学习计划。目标尽量明确,量化,需要有一定的挑战性,但也不能遥不可及。计划要跟目标是相匹配的,需要有阶段性,循序...

带的新人太蠢,每个月都有几天想裸辞

直到后来……也成了公司老人,每一次的崩溃,都让对曾经带的师傅又多了一分理解。” 让很多“师傅”气到头秃、急到跳脚的不是“萌新”不萌,而是“萌新”太蠢! 有的人把职场老带新视为自我提升和成就感满足...

如何让新人尽快融入团队

随着团队的发展,总会有新人被吸收进来,新人落地的问题就变得尤为重要。在此分享一下的一点经验,与大家一起交流。  此处说的新人,是新到公司的人,并不限于应届毕业生。一般新人来了以后,会从以下几个方面...

新人没人带怎么办?

很多新人在刚刚入行的时候,常常有这样困惑,公司里没人带怎么办? 新人没人带确实是一个常见的现象。原因有很多,比如公司本身是一个初创团队,大家都是新人;比如公司正处于一个高速发展时期,大家都忙于工作,...

Python爬虫100例教程导航帖(已完结)

Python爬虫入门教程导航,目标100篇。 本系列博客争取把爬虫入门阶段的所有内容都包含住,需要你有较好的Python基础知识,当然你完全零基础也可以观看本系列博客。 Python爬虫入门教程,加油!

【树莓派】树莓派4B新手篇:安装官网Raspbian Buster系统及基础配置

目录 1、前言 2、树莓派4B有什么特色? 3、树莓派新手准备 4、烧录Raspbian Buster系统到Micro SD卡 开启SSH及配置无线连接 5、启动安装树莓派系统 启动树莓派 ...对于很多程序员而言,树莓派如今...

培养新人的一点感悟!

培养新人,一个恒古不变的职场话题,每家公司都会遇到,不仅包括新毕业的大学生,也包括刚刚招聘的新人,怎么样让这些新同事快速的融入公司和工作也是一个永恒的话题。  针对完全的新人,公司的职场老人门可能很多...

招聘新人面试心得

最近一直在忙于招聘游戏开发新人,前前后后面试了几十个,总算找到了一个合适的,对于面试的准则或者标准,其实自己也不能说很准确,但如果应聘者的简历中或者在口试中有包含如下元素,对对他青睐有加!...

[项目管理]做项目带新人的经验总结

原文链接: http://blog.csdn.net/mac_cm/article/details/4763471 上班时间写个人博客随笔的确会有些感觉到愧疚,项目组里的兄弟们都在努力干活,却在娱乐,写写博客、休闲,拿公司的钱写自己的文章,的确是...

职场“婆媳”,新人与老人的新仇旧怨

对于一部分新人来说,刚入职场的时候比较艰难,这时候一切都是陌生的,都要重新去学习,有时候还会遇到职场老人们的种种“刁难”,让你不能融入新集体,不被信任。   前不久前程无忧(www.51job.com)论坛上开展...

技术人的进阶之一:论培养新人的意义

对一个团队而言,“铁打的营盘,流水的兵”,无论在什么阶段,不可避免的就是招聘。招聘后,必要的步骤就是培养新人。不过很多时候,培养新人这件事,都不被大家待见,认为是一件缺乏...

C++还是Java,职场新人的困惑

【来信】贺老师: 您好,是一名13年刚刚毕业的大学生。先说说的经历:2012年11月的时候开始在学校跟老师学习了JavaSE和JavaEE以及三大框架。之前也有C/C++基础,过了二级C。之后13年5月份来北京实习,面试了...

指导新人的一些经验和技巧

随着最近公司新鲜血液的不断注入,给公司的工作带来了无穷的活力,同时风险也...本人在前公司以及现在也带过不少个新人,同时也耳闻目睹很多其他同事带新人,取其精华,去其糟粕,总结出来一些自己带新人的经验和技巧

新人引导策略

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