人才市场alpha冲刺计划

joi119 2021-11-10 03:12:57

这个作业属于哪个课程	https://bbs.csdn.net/forums/fzuSoftwareEngineering2021
这个作业要求在哪里	https://bbs.csdn.net/topics/603251837
团队名称	人才市场
这个作业的目标	回首前两周，展望后两周

团队工作总结与思考

存在问题

1. 协作不成熟

队伍的协作管理不够成熟，队员对于整个队伍的协作意识不高

2. 负责人不负责

负责人对自己的责任认识不够，对于自己要做什么、做出来什么效果没有深入的认知，导致队员遇到问题无法解决、不知道怎么解决、解决效果不好；负责人跟进效果不好，没有完整的把握队员的进度和问题，无法给队员及时的监督和指导

3. 队员无反馈

队员没有反馈意识，负责人监督不到位，队员就没有反馈，每天打开在线文档队长血压都很高

解决办法

1. 强化协作意识

强化队员的协作意识，在 Tower 上认领、阅读、完整流程要走清楚

2. 精选负责人

选择更适合的负责人，队长给出大方向的任务分割，并在负责人细化任务、安排任务的时候进行评估和意见；在负责人与成员协作过程中不松懈监督，形成层次结构，队长监督负责人的进度，负责人监督成员的进度；强化负责人的组织和监督能力，灵魂拷问：现在进度怎么样？为什么没完成？完成效果不好怎么回事？什么时候可以完成？现在什么问题？这个问题怎么解决？

3. 增强反馈

每日工作图形化汇报，给出工作成果

展望
这么一说好像感觉这个队伍没救了，其实不是的，我们队伍的同学都很认真，只是缺乏经验上的指导和组织上的领导，只要发现问题并解决它，我对队员们的能力是很有信心的。

团队分工

分工	成员
博客	吴昭怡
PPT	吴昭怡何凱
前端负责人	何凱
后端负责人	吴毕梁
美工	何凱吴毕梁
小程序	古力旦娜王灿龙陈帅何凱张雅琦王绮雯
后端	马晨吴毕梁兰昌龙
后台管理系统前端	吴昭怡
测试	古力旦娜兰昌龙
Vlog制作	吴昭怡何凱吴毕梁