构建之法
7.2.3 如何在团队中建立相互信任的关系？
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我也要 关注 + 加入社区MSF提倡自下而上的计划，每个人有充分的权力估计并决定自己的任务需要多长时间。
这句话来自书中7.2.3节。“充分授权给团队和成员”意味着团队成员之间是相互信任的，只有在信任的基础上才能给团队成员充分的授权。不过即使没有信任，也是可以对这个原则生搬硬套的，但是这就将信任流于形式了。首先，信任是双向的，第二，团队成员应该是值得被信任的。在一个新组建的团队中，团队成员尚且不能相互认识，如何快速地建立起真正的信任呢？
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