量化岗位来袭！会技术、会策略的小伙伴，非凸都欢迎！

[非凸科技]

每次市场跌的比较厉害的时候，经常会有媒体会提到这个命题——量化交易是不是助涨助跌？回答是：助涨助跌的根源不是量化交易，而是底层的策略同质化。策略同质化，导致在急涨急跌时交易趋同，从而导致波动加剧。

 

目前量化投资至少面临两个大挑战：

1.如何对风格切换的快速响应。在行业和风格剧烈切换的行情底下，有些量化策略可能因为前瞻性不够，所以会面临阶段性的失效。

2.策略同质化。量化这两年规模扩展很快，换手率也不低，再加上策略开发相似度较高，策略收益也随之被摊薄，同步卖出的下跌风险也在加大。

 

于是，很多量化机构在投研上做工夫，主要有这几个方向：

1.量化和基本面加速融合。通俗讲就是，对于非量化的食材，采用量化的烹饪方式。这里面最典型的是：券商金股，分析师一致预期数据、alpha捕捉系统（Alpha Capture System）。

2.重视另类数据。最大的好处是，能够提供多元化、差异化的alpha源。所谓的另类，顾名思义就是用的少或者还没有人去用，这些多元化、差异化的收益，能够克服一部分同质化问题。

3.对于阿尔法策略的微观结构做进一步的解构。这是最近今年量化投研的一个潮流，发挥的空间更多，自由度更高。

4.多策略和体系化。如果量化管理人有足够多的策略可以去互补，也可以去降低将来策略同步失效的风险。

 

当前，量化行业是人才密集、技术密集的充分竞争。非凸科技除了在硬件方面的布局，更重视技术水平人才的招募和培养。

 

非凸科技是国内领先的智能算法和交易系统服务公司，专注于智能算法交易领域的研究和开发。我们基于Rust生态体系，结合机器学习和深度学习等新兴技术，构建业内领先的算法交易系统，为券商、量化私募等众多大型金融机构提供优质的技术解决方案。

 

业务高速发展的同时，团队规模也迅速壮大，有国际竞赛冠军，有高校风云人物，有大厂顶尖架构师，还有机器学习大牛。期待与严谨细致、沉着冷静、热爱Rust、对量化行业充满热情的你，一同奋斗在量化交易的最前线！欢迎加入非凸！

 

公司福利：

1.新人培训体系完善，1对1导师制

2.弹性工作制，上下班不打卡

3.顶配Macbook，宽敞办公桌，人体工学椅

4.五险一金，协助落户，租房补贴，年度体检，定期团建

5.不限量网红零食，咖啡/饮料/下午茶，节日福利

 

 

一、社招岗位：量化开发工程师

岗位职责：

1.设计并开发高性能，低延时的算法交易系统，研发交易模型；

2.设计并开发策略相关回测平台，并面向量化研究团队以及客户的实际需求，开发高可用的交易工具；

3.设计并开发数据处理平台，参与交易结果分析，交易系统性能分析，进行相关数据清洗、整理及相关工作。

 

岗位要求：

1.拥有计算机科学、数学、统计学或者相关领域本科及以上学历，国内外一流大学优先；

2.熟练掌握Linux操作，能熟练使用一种或多种编程语言，Rust/C++/Java/Go/python均可；

3.具有分布式计算、自然语言处理、机器学习、平台开发、网络或者系统设计方面的经验；

4.国内外计算机/数学/物理学竞赛奖项加分；

5.对技术、软件开发和数学充满热情。

 

Base range:

30K-60K+期权激励+年终奖+员工福利

 

二、校招岗位：量化开发工程师/算法工程师/量化策略研究员/机器学习研究员

需要这样的你：

1.2022届本科及以上学历，计算机、金融、物理、数学等相关专业；

2.专业基础知识扎实，熟练使用Rust/C++/Python/Go/Java；

3.获得MCM、ICM、ACM、NOI、CMO等国内外顶级计算机类奖项优先；

4.对技术/策略研究充满热情，思考深入，自我驱动，能快速学习新鲜事物。

 

Base range:

实习期600-800元/天

转正后30k-60k+年终奖+员工福利

 

工作地点：北京、上海、成都、新加坡

简历发送至：[e-mail]

微信沟通：354334592

公司网站：ft.tech

 

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