赤兔程序员——换组交接博客

[赤兔程序员]

这个作业属于哪个课程	软件工程-23 年春季学期软件工程
这个作业要求在哪里	团队作业—bate 冲刺+事后诸葛亮
这个作业的目标	beta冲刺开始之前，为新成员磨合期，组长和新组员要合起来发布一篇团队博客
团队名称	赤兔程序员
团队项目	喵普喵谱
其他参考文献	无

目录

• 一、新组员部分
• 1.交接情况
• 2.新组员计划
• 3.感想和收获
• 二、组长部分
• 1.交接情况
• 2.组员调整计划
• 3.感想和收获

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一、新组员部分

1.交接情况

• 我原先所在的小组为“二道贩子队”，所使用的技术为Vue，在alpha冲刺中我负责小程序前端的开发。在本次换组中，已与原组员和组长沟通交流接下来beta版本的开发计划，准备投入到新团队的开发进展中。

2.新组员计划

• 与新团队沟通交流beta版本的开发计划，融入新团队中，理清开发思路，完善开发过程，加入开发进度。
• 由于在原团队和新团队都负责的是小程序前端的开发，所以一定程度上比较轻车熟路，交接过渡比较丝滑，在理清新团队的开发思路后，就能够接受开发任务，帮助新团队完善开发计划，完成开发任务。

3.感想和收获

更换团队，着实是一个新奇的体验，不仅要融入新团队，还要理清了解一个新的项目，但是完整接受下来，收获颇丰，不仅锻炼了适应能力，而且对于项目开发也有了新的心得体会。

二、组长部分

1.交接情况

• 我们团队收获了一个新成员，不仅对于新队员是一个不小的挑战，而且对于我们整个团队都有一定的挑战，好在新成员的技术栈和原成员的技术栈几乎一致，这对我们来说是一件好事。新成员在一定时间内，阅读了解了我们团队的开发项目，很棒地融入了我们团队中，积极地等待新一轮beta版本开发计划地来临。

2.组员调整计划

我们小组需要加强前端的开发，这是alpha版本遗留下来的问题，我们将为新成员以及原前端组成员增加一定的开发任务，并且让部分后端成员协助前端部分项目的开展，对于新成员来说时间紧任务重，所以我们将使用以下措施帮助新成员融入团队，加速项目进展。

• 在新组员与旧组员对接之后帮助新组员完成旧组员遗落的问题，且同时带新组员了解前端整体的架构，和编码规范，以及与新组员互相交流心得达到共同进步。
• 分配新组员与原模块较为分离的功能部分，争取让新组员能够较快适应新环境。

3.感想和收获

在交换组员的过程中，我们团队在与新成员沟通交流团队项目的开展过程中重新理顺了项目的开展，对于beta版本需要完善的地方。解决的问题有了更清楚地认识。
此次交换组员，对大家来说都有一定的挑战，但我们都积极地去调整自身来适应变化，新组员地加入让我们团队注入了新鲜血液，血液的流动总是会引起新一轮的新陈代谢，相信我们团队能够在这一轮的beta冲刺中，对alpha冲刺的问题引以为戒，更加完善地开展beta冲刺。