什么是职业规划？如何做好职业规划？

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什么是职业规划？如何做好职业规划？

职业生涯规划，也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”；在有的地方，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。

职业生涯规划又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业规划就是解决两个问题：

1、想干什么？未来希望干什么？

西方有句谚语：如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。同样，一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。

清楚地知道自己未来想干什么的关键点是找到自己的兴趣所在。

一代球王贝利以视足球为生命的执着成为世界瞩目的球星；

浓厚的职业兴趣是一个人事业腾飞的引擎，而对兴趣的无悔追求是事业成功的巨大推动力。

兴趣会随着年龄的增长逐渐清晰，所以找到的真正兴趣所在，据此选择发展方向。

2、能干什么？适合干什么？

宇航员杨利伟，导演张艺谋，央视名主持白岩松，球星姚明等人所从事的职业是众多年轻人的兴趣和梦想，但从事这些职业所必备的个性能力特征决定了不是只有兴趣就适合做这个。

每个人都有自己的能力优势和个性特征，有自己的长项、弱项，要充分的认识自己，才能知晓自己的孩子能干什么，适合干什么。

从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业上取得最大的成功。有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标，每个人的人生不仅与收入有关，还与自己的生涯规划发展有关。

有目标的人才能抗拒短期的诱惑，有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进，有目标的人才会感觉充实。

每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜欢的事情，做到极致，最容易成功。

很多时候失败的人不代表没有能力，而是角色定位的失败。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。

如何做好个人的发展规划，小猫测试网认为，可以采用下述的个人规划五步法：

第一步，分析自己的性格。
第二步，分析自己掌握的知识、技能。
第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。
第四步，确认自己的发展目标。
第五步，坚持不懈走下去。

关于如何分析自己的性格特征，以及兴趣偏好，这方面已经有了很多成熟的人格测评量表，比如经典的mbti职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，舒伯职业价值观，施恩职业锚等等....都是非常给力的参考和辅助工具。

mbti职业性格测试
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霍兰德职业兴趣测试
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个人优势能力测评
 https://www.xmcs.cn/x/ysnl

24种人格力量测试
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职业能力倾向测试
  https://www.xmcs.cn/x/gatb