求职招聘
【南京】高薪！Android Framework架构师
墨衍会员 · AI 创作全网分发 墨衍智能分发 通过墨衍一键同步至各平台 可同步平台 CSDN微信公众号微博知乎掘金百家号博客园抖音小红书 你的文章也可以这样分发 墨衍会员 ¥399起/年，写一次发全网
我也要 关注 + 加入社区职位描述：
1.负责整体安卓产品的技术方案梳理审核，对接产品需求，功能拆分，可行性相关评估;
2.负责Android Framework层智能音箱产品的软件开发工作；
3.负责Android Framework 性能的持续优化，包括响应，流畅度等；
4. 协助APP层调试及分析问题；
岗位要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历，有整机开发经验优先；
2.熟悉Java/C/C++编程开发，有Android应用开发经验 或 系统开发经验；
3.有系统开发经验，熟悉以下一个或多个模块:AMS、PMS、WMS、Input、SurfaceFlinger、Audio、WiFi、Bluetooth；
4.有应用优化经验，能够解决U卡顿、应用crash和ANR；
5.有BSP开发经验，熟悉Audio或WiFi 或Bluetooth等一个或多个模块，有从上至下开发调试经验
移步直聘软件 搜索 南京机器岛智能科技有限公司
相关推荐
南京自驾旅游辅助系统
南京自驾旅游辅助系统，有基本的查询、检索功能。
南京证券Android开发岗面试准备指南
南京证券招聘Android/OpenHarmony开发工程师，要求35岁以下硕士学历，3年以上Android开发经验。岗位职责包括客户端开发、架构设计、性能优化和问题攻关。需熟练掌握Java、Android框架及常用组件，具备跨终端开发经验者优先。面试重点考察技术基础、性能优化能力和项目管理经验，建议准备实际案例展示技术深度和团队协作能力。该职位适合追求技术成长的开发者，需持续学习保持竞争力。
小西科技集团 Android Framework 技术经理面试指南
小西科技集团招聘Android Framework技术经理（南京），负责云手机ROM定制开发与系统优化。岗位要求计算机相关本科，5年Framework开发及2年团队管理经验，精通AOSP架构和ROM定制。面试评估涵盖四大维度：技术基础（Binder机制、系统启动优化）、实操经验（ROM定制案例、测试体系构建）、管理能力（技术预研、跨部门协作）及情景应对（性能问题处理）。候选人需展示扎实的技术功底、项目管理经验和云手机领域知识，通过结构化面试选拔复合型技术领军人才。
《Android 企业培训标准课程》 冯青华老师
《Android 企业培训标准课程》 冯青华老师——华夏管理培训网
myandroid interview
http://www.eoeandroid.com/forum.php?mod=viewthread&tid=79158&extra=
