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我的任务
分享假设需要完成任务:
“分析一家公司的年度经营情况,并生成一份投资分析报告。”
这实际上包含多个子任务:
财务分析
+
行业研究
+
新闻搜索
+
风险分析
+
报告撰写
让一个Agent全部完成当然可以。
但另一种思路是:
给不同Agent不同职责。
例如:
flowchart TD
A[用户任务] --> B[Manager Agent]
B --> C[Research Agent]
B --> D[Data Agent]
B --> E[Risk Agent]
B --> F[Writer Agent]
C --> G[共享知识空间]
D --> G
E --> G
G --> F
F --> H[最终报告]
Manager Agent负责拆任务。
Research Agent负责搜索资料。
Data Agent负责计算数据。
Risk Agent专门寻找风险。
Writer Agent负责输出报告。
每个Agent可能掌握不同的:
例如:
Agent A
→访问论文数据库
Agent B
→访问企业数据库
Agent C
→调用Python
Agent D
→负责写作
多个Agent之间交换中间结果。
本质上就是:
多个智能体共同使用和生产知识。
一个很经典的设计叫:
Blackboard Architecture。
可以建立一个共享空间:
Shared Workspace
- 当前任务
- 已发现事实
- 数据结果
- 待解决问题
- 中间结论
不同Agent向共享空间写入信息。
flowchart LR
A[Agent A]
--> X[(Shared Memory)]
B[Agent B]
--> X
C[Agent C]
--> X
X --> A
X --> B
X --> C
这比所有Agent不断互相发送完整消息更加容易管理。
例如:
Agent A:
“建议投资。”
Agent B:
“风险过高,不建议投资。”
这时不能简单选择其中一个答案。
可以增加Judge Agent:
Agent A观点
+
Agent B观点
+
证据
↓
Judge Agent
↓
最终判断
并不是。
多Agent会带来新的问题。
5个Agent就意味着多套上下文。
Agent之间需要传递大量信息。
两个Agent可能搜索同一资料。
一个Agent提供错误信息,其他Agent可能继续引用。
所以很多简单任务:
一个Agent + 多工具
可能已经足够。
只有复杂任务才真正需要:
Multi-Agent
用户:
“分析过去三年CAD智能设计领域的研究趋势。”
可以设计:
Paper Agent
→搜索论文
Patent Agent
→分析专利
Company Agent
→调研企业
Project Agent
→搜索重大项目
Analysis Agent
→趋势分析
Writer Agent
→生成报告
这种任务天然适合多智能体知识协作。
Multi-Agent的核心并不是:
“让五个AI一起聊天。”
真正有意义的设计应该是:
角色分工 + 不同知识源 + 不同工具 + 信息共享 + 冲突解决。
如果这些机制设计得好,多Agent系统才可能真正实现:
“1+1>2”的知识协同效果。