测试人员是否需要具备开发经验？

[skdqz]

我从毕业至今已经1年多了，一直在做软件测试，黑盒，没深入过代码，没用过什么自动化测试工具，特别是现在这个工作，毫无技术可言，根本就是一个初中生只要培训一周就能胜任的工作，所以总感觉我的青春就像流水般哗哗的溜走..........想想不光心疼，肉都疼啊，
我知道开发经验对测试人员很有帮助，但现在不知道该怎么办，是不做测试了，学习编程去做开发呢，还是边做测试，边看别人的代码，只要看懂就可以了呢？
真的很迷茫，希望得到大家的指点，拜托，鞠躬！
各位软件测试的同仁，你们都有编程的经验吗？

[iwaiwai]

测试的技术要求那么低？

都让我有点胆战心惊了，我还没开始做qa，但是有1-2年的编码经验 但都是中小软件 平台也很单一都是桌面应用软件
我的意见是最好还是学点编程和软件管理，否则对你以后的职业发展和选择限制太大了！试想你3年以后仍然在做同样的工作，你将完全失去竞争力

[sunlius]

那些只要求测试人员细心，能承受压力的公司就不要去了。测试是一门技术，比较看好sdet方向，即软件开发测试人员，说白了，其实在大公司里测试和开发的技术界限不是那么明显的，开发也要懂测试，测试也要懂开发。
对了，有个测试网站不错，www.cesoo.com.

[CunningBoy]

你有写过测试用例吗？
测试用例的优劣直接决定测试质量的优劣。优秀的测试用例是需要测试人员要了解软件产品的功能，产品定位，产品的体系结构，甚至需要知道一些实现的技术细节。如果没有写过测试用例，仅仅是照着别人写好的测试步骤去测试的话，那你还不能算是一个测试人员，仅仅是一个"测试工具"而已——抱歉我说得这么难听，我实在找不到合适的词语来表述。

[dashou_hs]

其实，测试人员也可以分为几个等级：
测试管理：根据项目计划制订测试计划、分配测试资源、跟踪测试过程、解决测试纠纷、审核测试报告等；
测试分析师：根据产品的特点及需求等确定测试要点；并负责审核测试设计师的测试用例设计；编制测试报告；
测试设计师：根据测试分析师定下的测试要点，根据产品特点及需求等，设计具体的测试用例；并负责审核开发的测试代码及测试过程；
测试开发师：根据测试用例开发自动测试代码；
测试员：根据设计好的测试用例或使用开发好的测试代码执行测试过程、录入缺陷报告；
请问楼主，你现在能做到其中的哪几个级别？如果都能做得很好，恭喜你，可以著书立作了!

[TSNNST]

http://www.sawin.cn/doc/QM/Test/Jerry2.htm

[SInoyew]

有同感！

[flywithmoon]

做测试的最起码要达到白盒的程度才行，也就是能够看懂各种平台各种语言的代码，还要从中间找出可能存在错误的地方，编写测试代码，证实自己的想法。实际上就是另外一类的程序员了，在国外测试最起码基本上是和开发平级的。国内，一个初中生就可以了。

[Teng_s2000]

不可能要求这么低的啊，我上次面试了一家作软件测试的，结果要求C，C++全部得了解！没办法，这两个都不会

[spidertan]

当然需要，否则怎么找出开发人员的问题以及问题的来源！

[bbbian]

白盒测试人员需要编码经验,
压力测试人员需要了解系统的架构,以及一些代码经验
功能测试人员不需要.因为主要做黑盒测试.
但最好学习一些编码,对以后的发展有好处.
另外自动化测试需要编码.否则自动化测试工具是无法很好的使用的.包括压力测试,功能测试

[schoolboy80]

寒一个！！！
我刚接到一个公司测试职位的一周试用
如果是“人肉工具”
我肯定拒签.....

[MK06]

作为一个技术活最起码了解其上下文的技术，并且有条件的话尽量精通它。

[lisir010]

呵呵,什么工作都有枯燥的一面,也有那个让你感兴趣的一面,
看你怎么看待,
测试需要技巧,需要耐心,当你发现一个隐深bug,你也会高兴的
呵呵,送你句话:行行出状元

[zhlxwhj]

测试是一门技术，比较看好sdet方向，即软件开发测试人员，说白了，其实在大公司里测试和开发的技术界限不是那么明显的，开发也要懂测试，测试也要懂开发。
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同意

[wzboy]

我现在所在的组就是做测试的,也可以说是做产品维护的.组里有两个就是做些代码修改的,要懂整个平台,还有一个人是编些Test case,我现在做了一周多,只是验证一下case,开始有点新鲜,后来就是重复劳动了，就像上面说的只是一个测试工具．但是大公司里功能测试都是自动测试的，所以要懂自动测试工具和脚本的，不然这么多Case还不弄死你呀．所以测试也是要懂技术的，大公司里的测试要求还是蛮高的