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一、团队名称

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二、团队项目描述

Nav（内福）—— 专属于福大人的学习、工作、生活、娱乐的指引式平台，帮助新生更快适应大学生活。

三、队员风采

四、团队的首次合照

五、团队绩效考核方案

总分 = 基础分 * 0.5 + 表现分 * 0.5

1. 基础分 = 角色分 * 0.5 + 职位分 * 0.5

角色分：主角色 * 1.0 + 副角色1 * 0.5 + 副角色2 * 0.2 （允许一人多角，主副角色按照角色分从高到底认定。如一人既是后端主力开发，同时兼数据收集&整理，调研、PPT、文案，则角色分 = 60 * 1.0 + 40 * 0.5 + 30 * 0.2 = 86）

• PM：80
• 前端：60
• 后端：60
• 数据收集&整理：40
• 测试：40
• 调研、PPT、文案等：30

职位分：（10人共1个组长，若同一方向达到2人以上则为一小组，其中1人为小组长。如后端开发有3人，则推选1人为小组长。小组长需具有良好的沟通能力，能直接与组长商讨小组工作，并协调好小组内任务细节）

• 组长：50
• 小组长：40
• 其他组员：30

2. 表现分 = 细化指标 * 0.7 + 组员评价 * 0.3

细化指标=基础指标+人员指标
基本指标：

人员指标：

组员评价：
100分（综合任务表现（30%）、工作时间（20%）、工作难度（20%）、工作贡献度（30%））
除本人外其他组员主客观结合给出对该人员的评分，求取平均分为组员评价分。

最终以总分认定个人贡献度。

六、团队的愿景

初衷：

当你还因为不了解学校而迟迟不敢报考，当你满怀激动地收到大学录取通知书，是否也有些许未知的恐惧，在福州大学学习生活究竟是什么样的？我要准备些什么？是否是我理想中的大学生活？要是能有一个对新生友好且便捷使用的指南平台就好了，网上的信息琳琅满目、应接不暇，都看不过来了，就是没有时效性和简洁性，能一下解答我的问题，满足我的好奇心。

期待：

我们希望集思广益，吸取广大新老生意见，结合技术人员的能力，做出一个涉及学习、工作、生活、娱乐的属于福大人的平台，主要功能有新生指南大全，新老生课程学习交流，福大周边美食、景点推荐生成等，帮助初来乍到的福大学子早日适应大学生活，尽快走上学习生活正轨，以梦为马，不负韶华。

愿景：

我们希望通过这次团队协作，形成一个战斗力强、凝聚力强、执行力强的团体，做出令自己满意，让他人称赞的成果，不仅提升个人能力，还为学校的发展，学弟学妹们的美好未来献出绵薄之力！