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分享又出bug了对不队——团队展示
| 这个作业属于哪个课程 | FZU_SE_teacherW_4 |
|---|---|
| 这个作业要求在哪里 | 软件工程实践团队作业——种子队选拔和团队展示 |
| 这个作业的目标 | 完成组队；完成作业；撰写博客 |
| 其他参考文献 | 《构建之法》 |
目录
- 团队名称
- 团队描述
- 队员风采
- 创意合照
- 团队绩效考核方案
- 互评成绩
- 贡献度
- 贡献度 评定参考表
- 团队愿景
- 答辩ppt和答辩Q&A
团队名称
我们团队的名称是—又出bug了对不队
bug既指在应用程序投入生产之前发现的错误，导致程序工作不佳、生产错误结果或崩溃的编程错误，也可以指生活中遇到的困难。生活中我们常常遇到困难与挫折，每次遇到这些问题，都是一次反思和调整的机会。就像程序中的bug，解决它们后，生活会变得更加顺畅。“又出bug了对不对”是一种幽默的语气，也体现了我们团队面对困难时的轻松与坦然。
团队描述
我们团队的项目是一个以动物保护为主题的基于unity的2D塔防游戏，玩家将扮演一个指挥者，通过部署小动物，来抵御盗猎者的入侵，旨在人们能通过这个游戏认识到保护动物的重要性。
队员风采
| 学号 | 222200414 |
|---|---|
| 姓名 | 陈志琰 |
| CSDN地址 | https://blog.csdn.net/qq_21533287 |
| 性格 | 内向慢熟 |
| 擅长的技术 | Unity、图形界面、win32 api |
| 兴趣爱好 | 开发游戏、写文 |
| 希望的软工角色 | 前端、后端、PM |
| slogan | 本次更新修复了 124 个问题，新增 250 个问题 |
| 学号 | 222200415 |
|---|---|
| 姓名 | 陈鑫睿 |
| CSDN地址 | https://blog.csdn.net/nigulasirui?type=bbs |
| 性格 | 一半社恐，一半社牛 |
| 擅长的技术 | Unity |
| 兴趣爱好 | 玩游戏,做游戏 |
| 希望的软工角色 | 后端 |
| slogan | wahahaha~ |
| 学号 | 222200233 |
|---|---|
| 姓名 | 蔡文韬 |
| CSDN地址 | https://blog.csdn.net/hi_world1?type=bbs |
| 性格 | 外向 |
| 擅长的技术 | C++，C# |
| 兴趣爱好 | 打游戏，睡觉 |
| 希望的软工角色 | 后端，素材收集 |
| slogan | 没有bug，这是特性！ |
| 学号 | 222200321 |
|---|---|
| 姓名 | 林钰明 |
| CSDN地址 | https://i.csdn.net/#/user-center/profile?spm=1035.2248.3001.5111 |
| 性格 | 随和 |
| 擅长的技术 | C# |
| 兴趣爱好 | 游戏、象棋 |
| 希望的软工角色 | 前端 |
| slogan | 出发，让我们像风暴一样碾过去！ |
| 学号 | 222100301 |
|---|---|
| 姓名 | 辛拉面 |
| CSDN地址 | https://blog.csdn.net/m0_62719243?type=bbs |
| 性格 | ENTJ |
| 擅长的技术 | 没有什么特别出色的其实，什么都会一点，流水账be like:c/c++/java/c#/python... |
| 兴趣爱好 | 肉鸽来客的忠实爱好者/musical/狗狗狗狗狗 |
| 希望的软工角色 | 策划&PM! 可能因为我很push（） |
| slogan | 不是bug是特性 |
| 学号 | 222200313 |
|---|---|
| 姓名 | 杨祝竹 |
| CSDN地址 | https://blog.csdn.net/Y3440489119?spm=1011.2266.3001.5343 |
| 性格 | 比较内敛但乐于交流 |
| 擅长的技术 | 做UI |
| 兴趣爱好 | 美术、音乐 |
| 希望的软工角色 | 前端or测试 |
| slogan | 尽力而为吧，希望能和大家友好相处友好交流 |
| 学号 | 222100422 |
|---|---|
| 姓名 | 林逸宏 |
| CSDN地址 | https://i.csdn.net/#/user-center/profile?spm=1001.2014.3001.5111 |
| 性格 | 内向 |
| 擅长的技术 | 目前没什么擅长的 |
| 兴趣爱好 | 绘画 |
| 希望的软工角色 | 美工 |
| slogan | 咕咕咕 |
| 学号 | 222200129 |
|---|---|
| 姓名 | 陶朝堂 |
| CSDN地址 | https://blog.csdn.net/m0_74248493?spm=1000.2115.3001.5343 |
| 性格 | 慢热 |
| 擅长的技术 | 应该没什么擅长的 |
| 兴趣爱好 | 我是 |
| 希望的软工角色 | 我是一块砖 |
| slogan | 胃大无需多盐 |
创意合照
团队绩效考核方案
个人成绩 = 互评成绩 x 40% + 贡献度 x 60%
互评成绩
每人总计可分配 560 分，匿名分配给其他 7 位队友（每人最低分配 60 分）。
可以参考贡献度表格酌情给队友分配分数。
计算时，将每个人的最高分和最低分去掉，剩余的取平均值。
贡献度
贡献度由 组长 和 PM 两人共同评定，具体评定标准参考下面的表格。
贡献度 评定参考表
| 项目 | 等级 | 分值 |
|---|---|---|
| 任务质量 (30%) | 达到非常好的效果，可以成为项目亮点 | 30 |
| 效果正常，基本符合预期需要 | 22 ~ 30 | |
| 效果较差，但及时得到改进 | 15 ~ 22 | |
| 效果过分差，影响团队进度 | 0 | |
| 任务交付 (20%) | 准时交付 | 20 |
| 延后 1 天交付 | 10 | |
| 延后 3 天交付 | 0 | |
| 任务数量 (10%) | 团队中第一名 | 10 |
| (并列的情况下按任务质量排序) | 团队中第二名 ~ 第四名 | 8 |
| 其他 | 6 | |
| 团队协作 (30%) | 积极参与各种讨论，和团队成员积极沟通，友好相处 | 25 ~ 30 |
| 所有组会未缺勤 | 20 ~ 25 | |
| 组会无故缺勤 | 0 | |
| 任务难度 (10%) | 复杂度较高，不易处理（每项额外加5分，至多加10分） | 10+ |
| 其他 | 6 ~ 10 |
ps: 改后的
团队愿景
我们的团队致力于通过“游戏”这一充满创造力与想象力的媒介，将保护野生动物、珍惜自然资源的理念传递给全球玩家。我们相信，游戏不仅仅是一种娱乐方式，它还能成为一种有力的教育工具和社会变革的推动力。通过将现实中亟待解决的生态问题融入游戏的叙事与玩法，我们希望让玩家在轻松愉悦的氛围中，潜移默化地意识到生态保护的重要性。
我们的目标不仅是激发玩家的兴趣，更是通过游戏中的互动和情感共鸣，引发他们对现实世界的思考与行动。我们相信，只有当人们真切感受到野生动物所面临的困境时，才会更加自觉地参与到环境保护的行动中来。通过这种寓教于乐的方式，我们希望每一位玩家都能在游戏中获得价值观上的提升，成为生态保护的守护者，共同为地球的可持续发展贡献一份力量。
最终，我们的愿景是借助游戏的魅力，搭建起一座沟通的桥梁，让更多人通过娱乐、互动的形式，接受、理解并践行生态保护的责任，推动环保意识觉醒。
答辩ppt和答辩Q&A
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助教李凌佳 2024-10-16
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任务数量评分根据组内贡献度排名给出，很有创意。
24秋-福大-软件工程实践-W班 2024-09-25
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1.互评成绩与贡献度有关吗？
2.通过游戏增加玩家的保护动物意识，有些牵强。在游戏本身是否有什么特定的环节可以起到这点呢？
又出bug了对不队 2024-09-27
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1.互评成绩与贡献度有关吗？
答:有一定关联。设定这一分数档次的主要目的是提升个人成绩的客观性。组长和PM的评分有时可能缺乏足够的客观性，因此引入一定比例的互评成绩来进行制衡。互评的标准因人而异，旨在多样化评判标准，使得成绩更加普遍。一位成员总共只能向其他人分配560分，平均每人能分配80分，而非100分，这样的设计是为了引导组员在互评中形成阶梯状的成绩，从而促进团队的差异化和积极发展。
2.通过游戏增加玩家的保护动物意识，有些牵强。在游戏本身是否有什么特定的环节可以起到这点呢？
答:在游戏之中，会设计一个动物图鉴，然后动物图鉴是不断通过一个个关卡来解锁的，通过些图鉴，大家可以去了解一些，比如这个动物相关的一些冷知识和生活习性，就是可以引起大家的一种兴趣，你可能不是对所有的动物都感兴趣，但是如果你对其中一部分感到兴趣的话，可能就会去上网了解相关的知识，就能起到一个推动的作用。另一方面呢，我们的游戏应该是有设置剧情的，在这个剧情之中，我们也会展示我们正在面临的一种现状，就是还有大家的辛苦付出之类的，我觉得真的说通过游戏让大家开始，比如说坚持每天做公益还是比较困难的，我们更多的是通过一种是启发激励，就是你玩了这个游戏之后，内心就会有一种感悟，“原来还有这样的情况发生”，然后以后你刷手机的时候，再看到相关的内容的时候，你可能就会点进去，不会就这样刷掉。
