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这个作业属于哪个课程 | FZU_SE_teacherW_4 |
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这个作业要求在哪里 | 软件工程实践团队作业——种子队选拔和团队展示 |
这个作业的目标 | 完成组队; 完成作业; 撰写博客 |
其他参考文献 | 绩效管理 |
↓↓↓↓ 下面是项目logo ↓↓↓↓
蜂鸟谐音丰鸟,寓意丰收。
且蜂鸟在农业中扮演着重要的授粉者角色,这可以象征本项目在推动农业发展和乡村振兴中将起到助力作用。
蜂鸟以其快速振翅和敏捷飞行著称,象征着我们平台的高效和响应迅速。
我们团队的名称是
丰农汇 !!
丰农汇 !!
丰农汇 !!
由于团队做的有关助农的平台,我们希望用上我们产品的农民伯伯都能有好收成,赚大钱。消费者也能得到优质有机农产品。“丰”寓意丰收也隐喻我们平台有着丰富的内容,“农”表示面向农民意思,“汇”既表示各种优质农产品的汇集也暗指我们的相邻社区融汇交流。
丰农汇是一款面向广大百姓提供便捷、高效的农产品销售和服务与邻里社区交流的平台。
队长介绍 | ||
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姓名 | 郭翔宇 | ![]() |
学号 | 222000427 | |
性格 | ISFJ | |
兴趣爱好 | 摄影,旅游,打游戏 | |
擅长的技术 | Vue | |
希望的软工角色 | 前端,PM,UI,美工 | |
slogan | zhexushao从小就很可爱 | |
CSDN地址 | CerberusDoge |
队员介绍 | ||
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姓名 | 吴宇航 | ![]() |
学号 | 222100110 | |
性格 | 认真且服从安排 | |
兴趣爱好 | 乒乓球🏓、电视📺 | |
擅长的技术 | Vue、SpringBoot | |
希望的软工角色 | 前端或后端 | |
slogan | 美好的事情即将发生 | |
CSDN地址 | 夏日星123 |
队员介绍 | ||
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姓名 | 方金田 | ![]() |
学号 | 222200302 | |
性格 | 活泼奔放 | |
兴趣爱好 | 听歌、打瓦 | |
擅长的技术 | java后端开发 | |
希望的软工角色 | 后端 | |
slogan | 向上 | |
CSDN地址 | 方金田 |
队员介绍 | ||
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姓名 | 康思梦 | ![]() |
学号 | 222200332 | |
性格 | 外向且乐观 | |
兴趣爱好 | 打游戏、做手工 | |
擅长的技术 | java前端 | |
希望的软工角色 | 前端 | |
slogan | studying~ | |
CSDN地址 | simeng_lucky |
队员介绍 | ||
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姓名 | 石江强 | ![]() |
学号 | 2222000303 | |
性格 | 幽默风趣 | |
兴趣爱好 | 看小说 | |
擅长的技术 | java | |
希望的软工角色 | 后端 | |
slogan | 普通的改变将改变普通 | |
CSDN地址 | moli757 |
队员介绍 | ||
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姓名 | 徐俊杰 | ![]() |
学号 | 222000426 | |
性格 | 内向 | |
兴趣爱好 | 发呆,打游戏 | |
擅长的技术 | java | |
希望的软工角色 | 后端 | |
slogan | 不是,哥们 | |
CSDN地址 | 222200426徐俊杰 |
队员介绍 | ||
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姓名 | 王珺琨 | ![]() |
学号 | 222200301 | |
性格 | 内敛,稳重 | |
兴趣爱好 | 游泳,动漫 | |
擅长的技术 | java | |
希望的软工角色 | 后端 | |
slogan | 好好学习,天天向上 | |
CSDN地址 | 王珺琨 |
队员介绍 | ||
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姓名 | 林宇涛 | ![]() |
学号 | 222000417 | |
性格 | 内向且乐观 | |
兴趣爱好 | 围棋 | |
擅长的技术 | go | |
希望的软工角色 | 后端 | |
slogan | 冲冲冲!!! | |
CSDN地址 | lyt122 |
丰农汇项目起因主要源于农民面临的收入低和销售渠道狭窄的问题,以及电商行业发展的机遇。随着互联网的普及,农民可以通过电商平台直接面对消费者,减少中间环节,提高收益。同时,丰农汇能够帮助农民克服信息不对称,获取市场需求,从而提高生产效率,推动农业现代化和可持续发展。
丰农汇实现的基本功能可以分为B端(商家端)和C端(消费者端)两个方面
B端功能(农民商家端)
C端功能(消费者端)
增量功能
进行了两次线下会议进行团队讨论,对每次开会内容在共享文档中实时写入,并在会议结束后进行总结,形成会议记录
在qq群中也进行了讨论,并制定了项目有关的方案
难崩 米娜桑全立正楽 (≧v≦)o
丰农汇绩效考察明细表 | |||
考察纬度 | 具体小类 | 明细 | 加减分 |
态度 | 出勤率 | 缺席扣10分,下一次翻倍 | -10 |
早退扣5分,下一次翻倍 | -5 | ||
开会全勤 | +15 | ||
开会参与度 | 开会积极参与讨论 | +15 | |
学习态度 | 积极学习新技术 | +5 | |
完成情况 | 本职工作 | 未能按时完成分配任务 | -30 |
能按时完成本职工作 | +25 | ||
效率 | 工作量 | 根据接收的任务量进行评估,上限25,下限0 | +0-25 |
代码质量 | 质量好,可读性强,可复用性强 | +15 | |
质量较好,可读性一般,可复用 | +10 | ||
质量一般,可读性一般 | +5 | ||
质量较差,可读性差 | -5 | ||
附加 | 超额完成任务 | 在完成本职工作以外,主动帮组员分担工作 | +10 |
小组长评分 | 积极帮助引导组员学习技术 | +5 | |
定期对接 | 定期与组员对接进度 | +0 | |
3天内未对接进度 | -10 |
第X次绩效统计表 | |||||||||
考察纬度 | 具体小类 | 郭翔宇 | 吴宇航 | 方金田 | 林宇涛 | 石江强 | 徐俊杰 | 王珺琨 | 康思梦 |
态度 | 出勤率 | ||||||||
开会参与度 | |||||||||
学习态度 | |||||||||
完成情况 | 本职工作 | ||||||||
效率 | 工作量 | ||||||||
代码质量 | |||||||||
附加 | 超额完成任务 | ||||||||
小组长评分 | |||||||||
定期对接 | |||||||||
总分 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
说明: 贡献率=个人分数和/小组成员每人分数和,按每次团队作业分开计分,每次每人基础分数均为100分
项目团队采用小组长制度,即分为前端与后端方向两位小组长,小组长由编程能力较强的同学担任,主要职责为及时与组员沟通,及时解决组员问题,跟进项目进度。
组长:郭翔宇
前端分组长:吴宇航
后端分组长:方金田
1.产品的平台是Web系统还是小程序?
2.现在助农小程序有很多,你们产品与竞品的差异在哪里?
3.你们如何做到溯源?